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2025宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员13人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在超市购物时，发现购物车内的商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格结算，超市拒绝。关于此情况，下列说法正确的是()。

A、超市可以拒绝张某的要求，因为标签价格属于宣传行为，不具有约束力

B、超市必须按照标签价格结算，因为标签价格属于要约邀请

C、超市可以与张某协商，按照实际价格结算，也可以按照标签价格结算

D、超市可以按照实际价格结算，但无需承担任何责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十三条，经营者提供商品或者服务，应当明码标价。标签价格属于要约邀请，但并不具有绝对约束力。超市可以根据实际情况与消费者协商，可以选择按照实际价格或者标签价格结算。因此，C项正确。A项错误，标签价格在特定情况下具有约束力。B项错误，标签价格属于要约邀请，而非要约。D项错误，超市在标价错误的情况下，可以选择协商解决，但并非无需承担任何责任。故选C。

2．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但该企业以李某违反操作规程为由拒绝支付工伤保险待遇。关于此情况，下列说法正确的是()。

A、企业有权拒绝支付工伤保险待遇，因为李某违反了操作规程

B、李某应当自行承担工伤损失，因为企业已经尽到了安全提示义务

C、李某可以向社会保险行政部门申请工伤认定，企业应当承担相应的工伤保险待遇

D、李某只能要求企业支付医疗费用，因为工伤保险待遇需要经过法定程序

答案：C

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工发生工伤，由所在单位依照本条例规定提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理申请之日起六十日内作出工伤认定决定。企业不能以员工违反操作规程为由拒绝支付工伤保险待遇。李某可以向社会保险行政部门申请工伤认定，企业应当承担相应的工伤保险待遇。因此，C项正确。A项错误，企业不能以违反操作规程为由拒绝支付工伤保险待遇。B项错误，工伤认定和工伤保险待遇由社会保险行政部门依法处理。D项错误，工伤保险待遇是法定义务，无需经过企业同意。故选C。

3．某村村民张某发现邻村村民李某在耕地内挖建鱼塘，导致其土地无法耕种。张某要求李某停止施工并赔偿损失，李某拒绝。关于此情况，下列说法正确的是()。

A、张某可以向人民法院提起民事诉讼，要求李某停止施工并赔偿损失

B、张某应当先向乡级人民政府申请调解，调解无效后再向人民法院提起诉讼

C、张某可以直接向人民法院提起行政诉讼，要求李某停止施工

D、张某可以向公安机关报案，要求公安机关依法处理李某的行为

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，民事主体因法律规定以外的其他原因受到损害的，有权请求侵权人承担侵权责任。张某的土地因李某的行为受到损害，可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求李某停止施工并赔偿损失。因此，A项正确。B项错误，调解并非诉讼的前置程序。C项错误，本案属于民事纠纷，而非行政行为。D项错误，本案属于民事纠纷，无需向公安机关报案。故选A。

4．某单位员工王某在上班期间因突发疾病死亡，单位以其未办理请假手续为由，拒绝支付丧葬补助金。关于此情况，下列说法正确的是()。

A、单位有权拒绝支付丧葬补助金，因为王某未办理请假手续

B、王某的家属可以向社会保险行政部门申请丧葬补助金，单位应当依法支付

C、单位应当根据实际情况与王某家属协商，决定是否支付丧葬补助金

D、王某的家属只能要求单位支付基本工资，因为丧葬补助金属于单位自主决定的事项

答案：B

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，职工因工伤死亡的，其直系亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。王某在上班期间因突发疾病死亡，属于工伤范畴，其家属可以依法申请丧葬补助金，单位应当依法支付。因此，B项正确。A项错误，单位不能以未办理请假手续为由拒绝支付丧葬补助金。C项错误，丧葬补助金属于法定工伤保险待遇，单位应当依法支付。D项错误，丧葬补助金属于法定工伤保险待遇，并非单位自主决定的事项。故选B。

5．某市在制定城市规划时，未经法定程序即修改了已批建的住宅小区规划，导致部分居民房屋被拆除。关于此情况，下列说法正确的是()。

A、市规划部门有权修改已批建的住宅小区规划，因为城市规划需要适应社会发展

B、被拆除房屋的居民可以向人民法院提起行政诉讼，要求撤销市规划部门的决定

C、被拆除房屋的居民应当接受拆迁补偿，因为城市规划具有优先性

D、市规划部门应当向被拆除房屋的居民支付相应的补偿，但无需承担法律责任

答案：B

解析：根据《中华人民共和国城乡规划法》第四十七条，修改