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苏州安全生产六化培训.pptx

苏州安全生产六化培训汇报人：XX

目录01安全生产概述02安全生产六化内容03安全生产培训方法04安全生产管理措施05安全生产监督与考核06苏州安全生产特色

安全生产概述01

安全生产的重要性安全生产确保员工生命健康，减少工伤事故，提升工作满意度。保障员工安全安全生产保障生产秩序，减少经济损失，维护企业形象和稳定发展。维护企业稳定

安全生产法规简介保障生产安全，促健康发展《安全生产法》02年首行，21年三修主要修订历程

安全生产目标与原则安全生产原则预防为主综合治理安全生产目标防事故保安全0102

安全生产六化内容02

六化定义与内涵提升监管能力，专家参与管理。专业化服务划分安全网格，明确监管职责。网格化监管

六化实施步骤网格化建设制定分级监管方案，落实网格员公示与监管机制。专业化提升建立安全专家库，推广第三方安全服务，持证上岗。数字化管理依托智慧平台，落实分级分类监管，提升治理能力。

六化效果评估01培训成果检验通过考试评估员工对六化内容的掌握程度。02实际操作改善观察员工在实际操作中是否遵循六化原则，减少事故发生率。

安全生产培训方法03

理论与实践相结合通过模拟事故场景，让员工亲身参与，增强应对突发事件的能力。实操演练系统讲解安全生产知识，确保员工理解安全规范及操作流程。理论讲解

案例分析教学法通过真实事故案例，直观展示安全隐患，增强学员安全意识。真实案例讲解组织学员讨论案例，分析原因，提出改进措施，加深理解。互动讨论分析

互动式培训技巧通过模拟事故场景，让员工亲身参与，增强应对突发事件的能力。现场模拟演练01组织小组讨论，鼓励员工分享经验，促进相互学习和共同提高。小组讨论分享02

安全生产管理措施04

安全生产责任制01明确责任分工细化各部门安全生产职责，确保责任到人。02强化责任追究对安全生产事故进行责任追究，提高责任意识。

风险评估与控制全面排查生产流程，识别潜在安全隐患，确保风险可知可控。识别潜在风险针对识别出的风险，制定具体控制措施，降低事故发生的概率。制定控制措施

应急预案与演练制定详细应急预案，涵盖各类安全事故，确保应对有方。预案制定01组织定期应急演练，提升员工应急反应能力，确保预案有效实施。定期演练02

安全生产监督与考核05

监督检查机制实施定期安全生产巡查，确保隐患及时发现并整改。定期巡查制度01建立安全生产绩效考核，激励员工落实安全责任。绩效考核体系02

安全生产考核标准01考核内容全面涵盖责任制、知识、技能、检查、事故报告、培训等方面。02考核方式多样包括定期考核、日常考核、现场检查、资料审核等。

考核结果应用根据考核结果，实施奖惩措施，激励员工重视安全生产。奖惩机制分析考核结果，明确安全生产中的不足，制定改进措施。改进方向

苏州安全生产特色06

地方政策与法规2025年6月起实施，强化安全生产“六化”建设。《苏州安全条例》涵盖生产经营单位保障、监管、救援等，压实各方责任。主要内容

苏州安全生产案例厂中厂管理缺失舜京物业未协调管理承租方，被罚4.38万。特种作业违规五金店员工无证上岗，被罚1.8万。0102

未来发展趋势预测利用AI、大数据提升安全生产监测预警能力。科技赋能安全加强安全教育培训，提高全民安全意识和应急能力。全民安全素质提升