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  • 2025-10-18 发布于广东
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企业预算管理与成本控制中的作业成本法应用探讨.docx

企业预算管理与成本控制中的作业成本法应用探讨

目录

文档概要................................................3

1.1研究背景与意义........................................3

1.2核心概念界定..........................................4

1.2.1预算管理的内涵与外延................................6

1.2.2成本控制的原理与目标................................9

1.2.3作业成本法的特征与基础.............................10

1.3国内外研究现状述评...................................13

1.4研究思路与方法.......................................17

1.5论文结构安排.........................................18

企业预算管理实务分析...................................21

2.1企业预算管理的流程梳理...............................22

2.1.1预算的编制阶段.....................................24

2.1.2预算的执行过程.....................................27

2.1.3预算的考核与评价...................................28

2.2企业成本控制的模式与方法.............................32

2.2.1传统成本控制的局限性...............................34

2.2.2现代成本控制的主要途径.............................35

2.3预算管理与成本控制的关系探讨.........................40

作业成本法在成本核算中的具体实施.......................42

3.1作业成本法的基本原理阐释.............................46

3.2作业成本法实施的主要步骤.............................48

3.2.1识别关键作业活动...................................51

3.2.2归集并分配作业成本池...............................53

3.2.3计算作业动率与成本动因.............................54

3.2.4分摊作业成本至成本对象.............................56

3.3作业成本法实施的典型案例剖析.........................57

作业成本法在企业预算管理中的应用路径...................59

4.1基于作业成本法的预算编制优化.........................60

4.1.1提升预算编制的精确性...............................63

4.1.2强化成本动因的前瞻性预测...........................66

4.2基于作业成本法的预算执行监控强化.....................68

4.2.1实施作业层面的绩效衡量.............................71

4.2.2进行差异分析的深度挖掘.............................73

4.3基于作业成本法的预算考核与激励改进...................77

作业成本法与企业成本控制融合策略.......................79

5.1作业成本法对成本控制提供的数据支撑...................80

5.1.1精确归集不可追溯成本...............................85

5.1.2揭示作业效率的改进空间.............................86

5.2基于作业信息的成本控制活动设计.......................88

5.2.1作业消除与作业改进.................................90

5.2.2全员参与的持续改进推动........

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