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  • 2025-10-21 发布于福建
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2025国考黑河市卫生监督岗位申论高频考点及答案.docx

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2025国考黑河市卫生监督岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.题目(15分):

黑河市近年来在卫生监督领域面临诸多挑战,如基层监督力量薄弱、群众投诉处理效率不高、跨区域监管协作不畅等问题。请根据给定材料,概括黑河市卫生监督工作面临的主要问题,并提出至少三条改进建议。

答案(15分):

(一)主要问题:

1.基层监督力量薄弱:人员配置不足,专业能力欠缺,难以满足日益增长的监督需求。部分乡镇卫生监督员年龄偏大,缺乏系统培训,导致执法水平不高。

2.群众投诉处理效率不高:投诉渠道不畅通,响应时间滞后,部分案件处理流程冗长,导致群众满意度低。例如,2024年某县餐饮单位投诉平均处理周期超过20天,远高于省级标准。

3.跨区域监管协作不畅:黑河市与周边省份(如俄罗斯)的卫生监督信息共享不足,跨境案件协同执法难度大,存在监管盲区。

4.信息化建设滞后:部分监督机构未配备数字化监管工具,纸质档案管理效率低下,难以实现数据实时共享。

5.法律法规宣传不到位:部分经营单位对卫生法规知晓率低,违规操作现象频发,如某次检查发现30%的诊所存在药品过期问题。

(二)改进建议:

1.加强基层队伍建设:通过定向招录、轮岗培训等方式,优化人员结构;建立“师带徒”机制,提升监督员实操能力;加大对基层的财政倾斜,保障人员待遇。

2.完善投诉处理机制:开设24小时投诉热线,推广“互联网+监督”平台,实现投诉一键受理;明确处理时限,引入第三方评估机制,提高透明度。

3.强化跨区域协作:与俄罗斯相关部门建立卫生监督合作备忘录,定期开展联合检查;搭建跨境信息共享平台,实现数据互通。

4.推进信息化建设:全面推广移动执法终端,实现执法过程全程留痕;建设“智慧卫生”系统,整合监管数据,提升分析预警能力。

5.加强普法宣传:联合市场监管、教育等部门,开展“卫生法规进企业、进社区”活动;利用新媒体平台发布典型案例,增强社会监督意识。

2.题目(15分):

给定材料显示,黑河市在公共场所卫生监督、学校食堂管理等方面存在不足。请概括当前黑河市卫生监督工作中的短板,并分析其产生原因。

答案(15分):

(一)主要短板:

1.公共场所卫生监管不严:部分旅店、浴室未定期消毒,从业人员健康管理缺失,如某次检查发现50%的洗浴中心消毒记录不完整。

2.学校食堂管理漏洞:食材采购索证不全,从业人员持证率低,存在交叉污染风险。2024年某中学食堂发生食物中毒事件,暴露出监管盲点。

3.医疗机构废物处理不规范:部分诊所未按规定分类收集医疗废物,导致二次污染。

4.农村地区监督覆盖不足:乡镇卫生监督以“走过场”为主,对小型诊所、农产品摊位等监管力度不够。

(二)产生原因:

1.监管资源分配不均:城市重点场所监管有余,而农村、小型经营单位被忽视。

2.企业主体责任落实不到位:部分经营者法律意识淡薄,存在侥幸心理,如某餐饮店长期使用过期食材却未受处罚。

3.监督手段单一:过度依赖突击检查,缺乏日常巡查和信用监管机制。

4.社会监督参与度低:群众举报渠道不畅,舆论曝光不足,难以形成倒逼机制。

3.题目(15分):

黑河市在疫情防控常态化背景下,对医疗机构、冷链食品等领域的监管力度加大。请根据材料,概括当前卫生监督工作的创新举措,并说明其成效。

答案(15分):

(一)创新举措:

1.“双随机、一公开”监管:随机抽取检查对象,随机选派执法人员,并公开检查结果,如2024年全年开展“双随机”检查1200批次,罚款金额同比增长30%。

2.“互联网+明厨亮灶”工程:在餐饮单位安装监控摄像头,实时监控后厨操作,群众可通过APP查看评分,如某商圈试点后,食品卫生投诉下降40%。

3.无人机巡查:利用无人机对偏远地区农村卫生室进行抽查,提高监管效率,2023年覆盖率达85%。

4.信用监管体系建设:将企业违规行为纳入信用记录,实施差异化监管,如对信用良好的企业减少检查频次。

(二)成效分析:

1.监管效率提升:数字化手段减少人力依赖,执法精准度提高。

2.群众满意度增强:透明化监管增强信任,如“明厨亮灶”工程后,消费者对餐饮卫生的满意度提升25%。

3.违法成本增加:信用监管和“双随机”制度倒逼企业自律,2024年罚款金额较2023年增长50%。

二、综合分析类(共2题,每题20分)

1.题目(20分):

黑河市某地发生诺如病毒聚集性疫情,卫生监督部门迅速响应,但后续防控效果不理想。请结合材料,分析疫情处置中的问题,并提出改进方向。

答案(20分):

(一)问题分析:

1.响应速度与处置能力不匹配:疫情初期监测预警不足,基层流调人员缺乏专业培训,导致病例识别滞后。

2.部门协同

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