二零二五版企业员工培训与人才梯队建设协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业员工培训与人才梯队建设协议

甲方（培训方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受训方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方具备丰富的企业培训经验和优质的教育资源，乙方希望通过甲方的培训提升员工的专业技能和综合素质，同时加强企业人才梯队建设，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

1.提升乙方员工的专业技能和综合素质。

2.培养和储备企业所需各类人才。

3.优化企业人才结构，提高企业核心竞争力。

二、培训内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.培训课程内容、时间、地点等具体安排由双方另行协商确定。

三、培训方式

1.甲方采用集中授课、案例分析、小组讨论、实地考察等多种培训方式。

2.乙方应积极配合甲方开展培训工作，确保培训效果。

四、培训费用

1.乙方应按照甲方提供的收费标准支付培训费用。

2.培训费用支付方式为：____________________

3.培训费用总额为：____________________元。

五、培训时间

1.培训时间自本协议签订之日起至____________________止。

2.如因特殊原因导致培训时间延长，双方应另行协商。

六、培训人员

1.甲方负责组织、安排培训师资，确保师资质量。

2.乙方应选派符合培训要求的员工参加培训。

七、培训效果评估

1.甲方对培训效果进行评估，包括但不限于：

（1）学员满意度调查；

（2）培训课程考核；

（3）学员实际工作表现。

2.乙方应积极配合甲方进行培训效果评估。

八、保密条款

1.双方对本协议内容以及培训过程中获取的乙方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、违约责任

1.甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。

2.乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。

3.因一方违约导致本协议解除的，违约方应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

十二、签署页

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日