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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
如何打造产销协同一体化供应链
今天讲的课程主要针对我和我的团队在咨询中所遇到的常
见问题,也就是企业供应链产销协同的问题。
从业务层的角度考虑,最突出的问题就是采购模式单一。
采购的方案还是基于最低价,报价法缺乏全局性的采购策略。
采购的管理还停留在操作层面,大部分企业停留在采买,而不
是采购的管理与资源获取的管理。
采购的管理方面,问题存在于采购的管理周期较长,付款
周期长,工商执法管理,没有开发战略供应商,供应商的绩效
评价流于形式,缺乏采购物品的分类以及对采购成本的管控。
从管理层来看,也缺乏体系的认知:在供应体系的团队建设上
(包括供应链的体系和规划),公司的经济效益如何平衡?集
团总部下放采购权限是否合理?
从工程支撑层的角度来看,公司的KPI指标无法落地,
绩效考核体系与企业的经营目标脱节;信息系统能力、信息化
到处都是信息孤岛,信息化建设滞后。无统一的横向一体化的
供应链管理平台,做成本分析时缺乏有效的数据。这个层面是
战略层,也是供应链战略与企业的经营战略完全不相关,比如:
什么叫供应链以及供应链战略?供应链战略体系有没有规划?
这些都缺乏一套可操作系统化并具有前瞻性的管理思维。
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
所以,什么是供应链?可能很多企业都不太清楚,其实供
应链根据美国运营和库存管理行为的定义,供应链是一套由供
应商客户及生产型企业组成的
我们在实际的咨询过程中发现,大部分尤其是国内的民营
企业,其采购管理是集中在物资采购,叫物资部或者叫采购部,
大部分集中在操作层面。操作层面的采购只是解决企业原材料
到货的及时性、品质问题和供应问题等。大型的央企像XXX
做到了集中采购,分散管理。也就是部分采购学员的工作由总
部来控制,最终的采购执行由各地分公司来具体操作。
管理的目标也只是降低采购成本,控制采购风险,保证合
规。但是这个时候缺少对供应商的管理、供应商的关系管理。
比如:供应商的分级,哪些供应商是战略供应商,哪些供应商
是核心供应商?
对于集中采购,大部分企业只能做到从契约型转向合作型,
有时候由点到线进行过渡。对于国际先进的企业,比如说像
XXX这些国际性的跨国公司采取的是战略采购。所谓战略采
购要做正确的事,然后要把事情做正确。做正确是前提,是企
业的采购管理要与企业的经营战略进行匹配。
采购管理不仅仅是采购物质、采购服务,更重要的是采购
价值。战略采购是企业的第四个层面,前三个层面是物质采购,
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
集中采购,分级管理。第三个层面就是供应商管理。第四个层
面战略采购,第五个层面是供应链管理,打造低成本高效的供
应链。
高效率的供应链是企业未来追求的方向。它解决的是产业
链、供应链在往上延伸,就是产业链提高产业链协同的问题。
不仅企业内部的产供销要一体化,要协同,企业与内部与客户
与供应商形成战略联盟。因此企业要从客户的角度,实施企业
全生命周期的采购管理。从对市场需求,客户需求的管理
企业为什么要做供应链管理?从供应链的角度,开展采购
的全生命周期的管理,其根本原因为目前企业的竞争环境发生
改变。有多品种小批量,国内市场制造成本的提升,客户需求
的多品种小批量的需求变化,需求的不确定性等,这些都要求
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