电商公司招人合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（招聘单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（应聘者）：[应聘者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

住址：[住址]

鉴于甲方为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，乙方自愿参加甲方组织的招聘活动，并经甲方录用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：[具体岗位名称]

2.工作地点：[工作地点]

3.岗位职责：

-[具体岗位职责描述]

-[其他相关职责]

二、任职条件

1.乙方应具备以下基本条件：

-[学历要求]

-[专业要求]

-[工作经验要求]

-[技能要求]

-[其他要求]

2.乙方应保证所提供的个人信息真实、准确、完整。

三、劳动合同期限

1.本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满后，双方均可根据实际情况和需要续签劳动合同。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作[具体工作日]，每日工作[具体工作小时]。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资标准为[具体金额]，按月支付。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

七、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

-乙方严重违反公司规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方被依法追究刑事责任；

-其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按约定支付工资或未提供劳动条件；

-甲方未依法缴纳社会保险费；

-甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

-其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.其他相关证明材料复印件

第2篇

甲方（招聘方）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话]

乙方（应聘方）：[应聘者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方需要招聘员工以扩大业务规模，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为【年月日】至【年月日】，共计【】个月。

2.合同期满，如双方均无异议，可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

-[具体工作内容]

-[其他工作内容]

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作【】小时，每周工作【】天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币【元】。

2.乙方享有以下奖金和补贴：

-[奖金及补贴内容]

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

-甲方未按时足额支付劳动报酬；

-甲方未依法缴纳社会保险；

-甲方强迫劳动或违法加班。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。