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湖南省水利水电勘测设计规划研究总院有限公司2026届校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、财务杠杆系数是指什么?
A.公司的债务总额
B.公司的利息支出
C.公司的净资产
D.公司的债务与权益比率
【答案】:D
【解析】财务杠杆系数是指公司的债务与权益比率,它反映了公司使用债务融资的程度。
2、边际效用递减是什么?
A.随着消费量的增加,每增加一单位消费带来的效用逐渐减少
B.随着消费量的增加,每增加一单位消费带来的效用逐渐增加
C.消费量与效用成正比
D.消费量与效用无关
【答案】:A
【解析】边际效用递减是指随着消费量的增加,每增加一单位消费带来的效用逐渐减少。
3、需求与供给定律是什么?
A.需求定律、供给定律
B.需求曲线、供给曲线
C.需求弹性、供给弹性
D.以上都是
【答案】:A
【解析】需求与供给定律包括需求定律(需求量与价格成反比)和供给定律(供给量与价格成正比)。
4、生产力是指()之间发生的一定关系。
A.人与自然界
B.人与人
C.人与企业
D.人与产品
【答案】:A
【解析】生产力是人类在生产实践中形成的改造和影响自然以使其适合社会需要的物质力量,它体现的是人与自然之间的关系。人通过各种生产活动与自然界进行物质交换,利用自然、改造自然,以获取满足自身生存和发展所需的物质资料。而人与人之间的关系主要体现的是生产关系;人与企业是一种特定的社会关系场景;人与产品更多体现的是消费使用等关系。所以生产力是指人与自然界之间发生的一定关系。
5、管理的经济方法的首要特点是()。
A.客观性
B.强制性
C.权威性
D.启发性
【答案】:A
【解析】管理的经济方法是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节不同主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。其首要特点是客观性,这是因为经济方法是基于客观存在的经济规律来发挥作用的,经济规律不以人的意志为转移,管理主体必须尊重和遵循这些客观规律,才能有效地运用经济方法进行管理。而强制性一般是行政方法的特点,权威性主要体现在行政命令等方面,启发性并非管理经济方法的首要特点。所以答案选客观性。
6、秦朝为解决“天下散乱,莫之能一”的局面所采取的措施是()。
A.君主专制
B.分封制
C.郡县制
D.三公九卿制
【答案】:A
【解析】本题主要考查秦朝针对“天下散乱,莫之能一”所采取的措施。“天下散乱,莫之能一”描述的是国家处于分裂、混乱的状态,缺乏统一的治理。秦朝为了解决这一问题,采取了一系列措施来加强中央集权和国家统一。君主专制主要是指国家政权的主宰和中央决策方式,强调君主个人对国家权力的高度集中,它侧重于政治体制中皇权的独尊地位,并非直接针对国家分裂状态进行治理的关键举措,不能有效解决地方割据等导致“天下散乱”的问题。分封制是周朝实行的政治制度,周天子将土地和人民分封给诸侯,诸侯在封国内享有较大的自主权,随着时间推移,容易形成地方割据势力,加剧国家的分裂和混乱,秦朝正是吸取了周朝分封制导致天下大乱的教训,并未继续采用该制度。郡县制是秦朝在地方推行的行政制度,秦始皇在统一六国后,在全国范围内废除分封制,实行郡县制。郡守和县令由皇帝直接任免,不得世袭,这使得中央政府能够有效地控制地方,加强了中央集权,有利于消除地方割据势力,解决“天下散乱,莫之能一”的局面,实现国家的统一和稳定。三公九卿制是秦朝在中央建立的官僚制度,三公九卿分工明确,各司其职,主要是为了辅佐皇帝处理全国政务,加强君主专制统治,侧重于中央政权的组织架构,对解决地方分裂、实现国家统一的直接作用不明显。综上,秦朝针对“天下散乱,莫之能一”所采取的措施是郡县制。
7、某公司有1000名员工,其中20%的员工年龄在30岁以下,30%的员工年龄在30岁到40岁之间,剩下的员工年龄在40岁以上,那么年龄在30岁到40岁之间的员工人数是多少?
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:B
【解析】年龄在30岁以下的员工人数为1000*20%=200人,年龄在40岁以上的员工人数为1000-1000*20%-1000*30%=500人。年龄在30岁到40岁之间的员工人数为1000*30%=300人,选项B正确。
8、方言保护的‘文学运动’有哪些特点?
A.强调方言的文学表达和价值
B.注重方言的记录和传承
C.重视方言的社会功能和实用价值
D.以上都是
【答案】:D
【解析】方言保护的‘文学运动’强调方言的文学表达和价值,注重方言的记录和传承,同时也重视方言的社会功能和实用价值。
9、如果某个音乐是古典音乐,那么它一定是严肃的。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.无法判断
D
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