电子竞技解约合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（电子竞技选手/战队）：

姓名：________________________

身份证号码：____________________

联系方式：_____________________

乙方（电子竞技俱乐部/经纪公司）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《电子竞技合同》（以下简称“原合同”），甲方现因以下原因，提出与乙方解除原合同：

一、解约原因：

1.甲方因个人原因（如健康问题、家庭原因、个人发展等）无法继续履行原合同约定的电子竞技职责；

2.乙方未按照原合同约定提供相应的培训、比赛机会等；

3.乙方存在违约行为，严重损害甲方权益；

4.双方经友好协商一致，同意解除原合同。

二、解约条件：

1.甲方需提前__天向乙方提出书面解约申请；

2.甲方需将原合同约定的保证金全额退还给乙方；

3.甲方需按照原合同约定，将甲方在乙方培训期间所取得的电子竞技成绩及荣誉归乙方所有；

4.甲方需在解约后__天内，将所有乙方提供的电子竞技设备、资料等退还给乙方。

三、解约责任：

1.甲方在解约过程中，应积极配合乙方完成解约手续，并承担由此产生的合理费用；

2.乙方应在本合同签订之日起__天内，退还甲方保证金；

3.乙方在解约过程中，应妥善处理甲方在乙方培训期间所取得的电子竞技成绩及荣誉，不得侵犯甲方权益；

4.双方在解约过程中，应保持友好协商，不得采取任何损害对方利益的行为。

四、保密条款：

1.甲方同意在解约后，对在乙方培训期间所了解的乙方商业秘密、技术秘密等予以保密；

2.乙方同意在解约后，对在甲方训练期间所了解的甲方个人隐私、技术秘密等予以保密。

五、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

注意事项：

1.本合同为电子竞技解约合同模板，具体条款可根据实际情况进行调整；

2.甲乙双方在签订本合同时，应仔细阅读合同内容，确保自身权益；

3.如有疑问，请咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：_______

甲方（电子竞技俱乐部名称）：____________________

乙方（电子竞技选手姓名）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《电子竞技选手合同》（以下简称“原合同”），现因以下原因，双方经友好协商，同意解除原合同。为确保双方权益，特订立本《电子竞技解约合同》（以下简称“本合同”）。

一、解约原因

1.甲方原因：

（1）违反原合同约定，未能提供必要的训练、比赛及生活条件；

（2）未按时支付乙方工资、奖金等报酬；

（3）其他违反原合同约定的行为。

2.乙方原因：

（1）因伤病等原因无法继续参加比赛；

（2）个人发展需求，希望寻求新的发展机会；

（3）其他原因。

二、解约条件

1.双方同意解除原合同，自本合同签订之日起，原合同终止。

2.乙方在原合同约定的合同期内，如因伤病等原因无法继续参加比赛，甲方应给予乙方相应的医疗和生活保障。

3.乙方在合同期内如因个人发展需求提出解约，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

三、解约程序

1.乙方应提前一个月向甲方提出书面解约申请，并说明解约原因。

2.甲方应在收到乙方解约申请之日起五个工作日内，对乙方的解约申请进行审核，并给予书面答复。

3.双方同意，如甲方在规定时间内未给予答复，视为同意乙方解约。

四、经济补偿

1.甲方应向乙方支付以下经济补偿：

（1）原合同约定工资的剩余部分；

（2）原合同约定奖金的剩余部分；

（3）乙方因解约而产生的其他经济损失。

2.经济补偿的具体数额由双方协商确定，并在本合同中明确。

五、其他事项

1.乙方应将原合同中属于甲方所有的物品、装备等归还给甲方。

2.双方应相互尊重，不得恶意诋毁对方声誉。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

六、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________