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2025河南郑州大学第二附属医院招聘员额制工作人员(博士)50人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,以下哪种情形不属于劳动争议的范畴?()
A、因工资待遇发生的纠纷
B、因工作时间安排发生的争议
C、因工伤赔偿达成的协议破裂
D、因员工个人生活作风问题引发的矛盾
答案:D
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,劳动争议是指劳动者与用人单
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