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专业培训服务合同及合作协议

合同编号：__________

甲方（培训服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系方式：________________

乙方（培训服务接受方）：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系方式：________________

第一章合同背景与目的

1.1合同签订依据

1.1.1乙方因业务发展需要，决定引进专业培训服务。

1.1.2甲方具备提供专业培训服务的资质和能力，愿意与乙方签订本合同。

1.2合同目的

1.2.1明确甲乙双方的权利和义务。

1.2.2通过专业培训，提升乙方员工的专业技能和综合素质。

1.2.3促进乙方业务的发展和竞争力的提升。

第二章培训服务内容

2.1培训课程

2.1.1甲方将提供以下培训课程：

a)课程一：________________

b)课程二：________________

c)课程三：________________

d)课程四：________________

2.1.2每门课程的具体内容、课时安排和教学方法将在附件中详细说明。

2.2培训师资

2.2.1甲方将派遣具有丰富经验和专业资质的讲师进行授课。

2.2.2讲师资质证明将在附件中提供。

2.3培训时间与地点

2.3.1培训时间：自合同生效之日起，根据甲方提供的培训计划执行。

2.3.2培训地点：________________

第三章培训服务费用

3.1费用总额

3.1.1本合同培训服务费用总额为人民币____________元整。

3.2费用支付方式

3.2.1乙方应按以下方式进行支付：

a)首付款：合同签订后________日内支付总额的_________。

b)分期付款：后续培训费用根据实际培训进度支付。

3.3付款时间

3.3.1首付款支付时间：合同签订后________日内。

3.3.2后续费用支付时间：每次培训结束后________日内。

第四章合同履行与监督

4.1培训实施

4.1.1甲方应按照合同约定提供培训服务，保证培训质量。

4.1.2乙方应积极配合甲方的工作，安排参训人员按时参加培训。

4.2培训效果评估

4.2.1培训结束后，甲方将向乙方提供培训效果评估报告。

4.2.2乙方应在收到评估报告后________日内提出书面反馈意见。

4.3培训监督

4.3.1乙方有权对培训过程进行监督，包括但不限于教学、设施设备、师资等。

4.3.2甲方应积极配合乙方的监督工作。

第五章合同变更与解除

5.1合同变更

5.1.1合同签订后，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。

5.1.2合同变更不影响已履行部分的效力。

5.2合同解除

5.2.1合同解除条件：

a)甲方严重违约，乙方有权解除合同。

b)乙方严重违约，甲方有权解除合同。

c)因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

5.2.2合同解除程序：

a)一方提出解除合同，应提前________日书面通知另一方。

b)双方应协商确定解除合同的具体事宜。

5.3合同解除后的处理

5.3.1合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余费用。

5.3.2合同解除后，双方应相互返还已交付的款项，并各自承担相应的责任。

第六章培训资料与知识产权

6.1培训资料提供

6.1.1甲方应向乙方提供必要的培训资料，包括但不限于教材、讲义、课件等。

6.1.2甲方保证提供的培训资料合法、完整，并具有相应的版权。

6.2知识产权归属

6.2.1培训过程中产生的知识产权，包括但不限于课程内容、教学方法等，归甲方所有。

6.2.2乙方在使用过程中，不得侵犯甲方的知识产权。

第七章培训记录与认证

7.1培训记录

7.1.1甲方应建立培训记录，详细记录培训时间、地点、参训人员、课程内容等信息。

7.1.2培训记录应妥善保存，并供乙方查询。

7.2培训认证

7.2.1甲方应根据培训内容和参训人员的表现，颁发相应的培训证书。

7.2.2培训证书作为乙方员工能力证明，乙方有权在业务中使用。

第八章保密条款

8.1保密内容

8.1.1甲乙双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均属保密内容。

8.1.2保密内容不包括公开信息或双方已公开的技术信息。

8.2保密义务

8.2.1甲乙双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

8.2.2保密义务在本合同终止后仍持续有效。

第九章合同