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2025国考天津市法制审核岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.题目(15分):

近年来,天津市在推进法治政府建设中,围绕行政许可、行政处罚、行政强制等事项,开展了系列法制审核工作。请根据给定材料,概括天津市在法制审核工作中面临的突出问题,并分析其产生的原因。

答案:

突出问题:

1.法制审核标准不统一:部分审核人员对法律法规理解存在偏差,导致审核尺度不一,影响行政决策的规范性。

2.审核流程效率低下:部分单位法制审核环节冗长,存在重复提交材料、多次审核等问题,延长行政效率。

3.专业人才短缺:基层法制审核岗位人员配备不足,且缺乏系统培训,难以满足日益复杂的审核需求。

4.部门协作不足:法制审核与业务部门沟通不畅,存在信息壁垒,导致审核意见未能及时落实。

原因分析:

1.制度层面:法制审核制度尚未完全细化,缺乏针对天津市地方特色的操作指南,导致执行随意性大。

2.人员层面:部分审核人员法律素养不高,对新技术(如大数据、区块链)在法制审核中的应用掌握不足。

3.技术层面:信息化建设滞后,未建立统一的法制审核平台,导致数据共享困难。

4.协作层面:跨部门协调机制不健全,业务部门对法制审核的配合度低。

解析:

此题考察考生对天津市法制审核工作现状的把握能力。答案需紧扣“问题—原因”逻辑,结合材料中的具体案例(如某区因审核标准不一导致企业投诉增加),避免空泛表述。原因分析应从制度、人员、技术、协作四方面展开,体现系统性思维。

2.题目(15分):

给定材料中展示了天津市在行政执法领域推进“三项制度”(执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核)的实践案例。请概括这些案例中“三项制度”实施的主要成效,并指出其推广应用中存在的障碍。

答案:

主要成效:

1.提升执法透明度:执法公示制度推动执法行为公开,增强公众对行政权力的监督。

2.规范执法行为:全过程记录制度减少选择性执法,确保执法过程有据可查。

3.降低执法风险:重大执法决定法制审核制度从源头防范执法争议,提升合法性。

4.促进部门协同:跨部门联合执法案例显示,“三项制度”有助于打破信息孤岛,提高治理效能。

推广应用障碍:

1.基层执行偏差:部分执法人员在理解制度要求时存在偏差,导致执行效果打折扣。

2.技术支撑不足:部分单位未配备信息化手段,手工记录效率低且易出错。

3.业务部门抵触:部分业务部门认为法制审核增加工作量,存在应付心态。

4.监督机制缺失:对“三项制度”落实情况的监督不够严格,缺乏常态化评估。

解析:

答案需区分“成效”与“障碍”,成效部分可结合材料中的数据(如某区执法公示覆盖率提升20%),障碍部分需体现制度落地的现实挑战。注意区分“制度设计”与“执行问题”,避免混淆。

3.题目(15分):

材料显示,天津市在推进基层治理法治化过程中,注重发挥法制审核在社区治理中的作用。请概括基层治理中法制审核的主要功能,并分析当前其在实践中面临的挑战。

答案:

主要功能:

1.保障决策合法性:通过审核社区自治章程、村规民约等,确保基层治理符合法律规范。

2.化解矛盾纠纷:法制审核为物业纠纷、征地补偿等复杂问题提供法律依据。

3.提升群众满意度:规范执法行为减少群众不满,增强基层治理公信力。

4.推动政策落地:法制审核确保上级政策在基层执行不走样,促进治理精细化。

实践挑战:

1.法律知识普及不足:部分居民对法制审核认知模糊,导致配合度低。

2.审核资源分配不均:经济发达地区法制审核力量较强,欠发达地区力量薄弱。

3.动态调整机制缺乏:基层治理需求变化快,法制审核制度未能及时跟进。

4.跨领域协同难:涉及多部门(如住建、自然资源)的基层治理事项,法制审核协调成本高。

解析:

答案需紧扣“基层治理”背景,功能部分可结合材料中的案例(如某社区因法制审核避免强制拆迁),挑战部分需体现基层治理的特殊性(如农村地区信息化程度低)。

二、提出对策类(共2题,每题25分)

4.题目(25分):

当前,天津市在法制审核工作中存在信息化程度低、专业人才不足等问题。请结合材料,提出提升天津市法制审核工作效能的具体建议。

答案:

具体建议:

1.完善信息化平台建设:

-开发全市统一的法制审核系统,整合执法数据,实现跨部门信息共享。

-引入智能审核功能,利用大数据分析常见法律风险,辅助人工审核。

2.加强专业人才培养:

-建立“法律+业务”双通道培养机制,选派业务骨干参与法律培训。

-引入高校法律专家参与法制审核,提升基层队伍法律素养。

3.优化审核流程:

-简化非重大事项审核时限,推行“一网通办”减少重复提交材料。

-制定标准化审核清单,明确审核要点,提高

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