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- 2025-10-21 发布于福建
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2025国考上海民航公安申论对策建议高分笔记
一、归纳概括题(共2题,每题20分)
题目1(20分):
某市民航机场公安分局近期接到多起旅客关于航班延误、行李丢失、人身安全的投诉,反映出部分民警服务意识不强、执法程序不规范等问题。假如你是该分局办公室工作人员,请根据以下材料,概括当前旅客投诉反映的主要问题及深层次原因。(要求:全面、准确,条理清晰,不超过400字)
材料:
1.旅客张某反映,因航班延误,民警在安抚情绪时态度粗暴,未及时提供法律援助信息。
2.旅客李某称,托运行李丢失后,民警要求其提供大量证明材料,且推诿责任至航空公司,未主动协调解决。
3.旅客王某遭遇航空安保不严,民警未按规定核查可疑人员,导致其被误拦。
4.分局内部调研显示,部分民警对旅客权益保护条例学习不足,执法记录仪使用不规范。
5.社会舆论指出,民航公安服务窗口人员培训滞后,与机场商业纠纷处理机制不完善。
题目2(20分):
为提升民航公安服务质量,某省公安厅拟开展“我为群众办实事”专项活动。请根据以下材料,归纳该省民航公安在服务旅客方面存在的短板,并提出改进方向。(要求:问题与方向结合,逻辑严谨,不超过400字)
材料:
1.调查显示,旅客对民警“一次性告知”办理流程的满意度仅为65%。
2.部分机场安检区域因人手不足,导致旅客排队时间过长,投诉量上升。
3.分局官网信息公开不及时,旅客查询证件办理进度需反复电话咨询。
4.社区警务民警对航班延误应急处置演练不足,导致现场协调效率低。
5.部分民警外语能力欠缺,外籍旅客沟通困难,引发矛盾。
二、提出对策题(共1题,30分)
题目(30分):
近年来,上海虹桥机场因航班量激增,空地衔接不畅导致旅客投诉频发。假设你是上海市公安局民航分局的一名民警,请结合以下材料,提出优化虹桥机场旅客服务管理的具体对策。(要求:措施具体可行,有针对性,不超过500字)
材料:
1.旅客反映,因地面交通拥堵,抵达机场后需等待1小时以上才能进入安检区域。
2.部分民警对旅客情绪疏导能力不足,高峰时段因语言沟通问题引发冲突。
3.机场内部投诉渠道设置分散,旅客反映问题需跨部门多次奔波。
4.分局调研发现,部分民警对无人机干扰处置预案不熟悉,影响航班正常起降。
5.社会组织建议,可引入第三方服务企业协助旅客分流,但需公安监管。
三、应用文写作题(共1题,25分)
题目(25分):
为加强民航公安执法规范化建设,某市公安分局拟开展为期三个月的“执法质量提升月”活动。假如你是活动策划组工作人员,请草拟一份活动方案,内容包括活动目标、主要措施、时间安排等。(要求:格式规范,条理清晰,不超过450字)
四、文章论述题(共1题,35分)
题目(35分):
“人民航空为人民”是民航公安工作的根本宗旨。结合当前民航业发展新形势,论述如何通过科技赋能提升民航公安服务效能。(要求:观点鲜明,论据充分,逻辑严谨,800-1000字)
答案与解析
一、归纳概括题
题目1答案(20分):
主要问题:
1.服务态度差:民警对旅客投诉不耐烦,缺乏耐心;
2.执法不规范:未主动协调解决纠纷,推诿责任;
3.业务能力弱:对旅客权益保护条例不熟悉,执法记录仪使用不规范;
4.管理机制不完善:安检流程漏洞、窗口人员培训滞后、商业纠纷处理机制缺失。
深层次原因:
1.培训体系不健全:缺乏系统化服务技能培训;
2.监管机制缺失:对民警执法行为约束不足;
3.旅客诉求渠道单一:投诉分散,未形成闭环管理。
解析:
本题需从材料中提炼旅客投诉的核心问题,并深入分析背后的管理漏洞。答案需分条列点,避免主观臆断。如“服务态度差”需结合张某案例,“业务能力弱”需关联王某安检事件。
题目2答案(20分):
短板:
1.流程不透明:办事指南更新不及时,旅客咨询负担重;
2.应急能力不足:人手短缺导致排队时间过长,处置效率低;
3.语言服务缺失:民警外语能力欠缺,影响外籍旅客沟通;
4.信息公开滞后:官网数据更新慢,旅客查询不便。
改进方向:
1.优化窗口服务:推行“一窗受理”制度,减少旅客跑动;
2.加强科技赋能:部署智能咨询系统,实现业务线上办理;
3.开展专项培训:组织外语能力提升、应急处置演练;
4.健全协作机制:联合机场方建立投诉快速响应机制。
解析:
本题需结合社会舆论与内部调研,答案需问题与对策一一对应。如“流程不透明”对应官网信息问题,改进方向需体现可操作性。
二、提出对策题
答案(30分):
1.优化交通疏导:增设地面摆渡车,与交警部门联动,实施分时段安检分流;
2.强化情绪管理:对民警开展心理疏导培训,引入专业社工协助调解;
3.整合投诉渠道:设立“
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