- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析
第一部分单选题(100题)
1、()是汉族的一个民系,为中国四川省境内的主要族群,主要分布于四川省。
A.客家民系
B.巴蜀民系
C.湖湘民系
D.吴越民系
【答案】:B
【解析】该题正确答案所描述的民系应是汉族的一个民系且是四川省境内主要族群、主要分布于四川省。客家民系主要分布在广东、福建、江西等省,并非主要分布于四川省,所以该民系不符合题目描述。巴蜀民系是汉族的一个民系,是中国四川省境内的主要族群,主要分布于四川省,符合题目要求。湖湘民系主要分布在湖南,不在四川省,不符合题目描述。吴越民系主要分布在江苏南部、浙江、上海等地,并非主要分布于四川省,不符合题目描述。综上,正确答案对应的民系是巴蜀民系。
2、以下哪个选项是唐朝时期地方割据势力发动的对中央集权的叛乱()。
A.八王之乱
B.安史之乱
C.三藩之乱
D.白莲起义
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同历史时期叛乱事件的了解,以及判断哪个事件是唐朝地方割据势力对中央集权的叛乱。八王之乱是发生于中国西晋时期的一场皇族为争夺中央政权而引发的内乱,并非唐朝地方割据势力对中央的叛乱。安史之乱是唐玄宗末年至唐代宗初年,由安禄山与史思明发动的一场地方割据势力对中央集权的叛乱。安禄山和史思明都是唐朝的节度使,手握重兵,他们发动叛乱,给唐朝社会带来了巨大的破坏,使唐朝由盛转衰。该事件符合题目中唐朝地方割据势力对中央集权的叛乱这一描述。三藩之乱是清朝初期三个藩镇王发起的反清事件,发生在清朝而非唐朝,所以不符合题意。白莲起义是清朝嘉庆年间爆发的一次大规模农民起义,是农民阶级反抗清朝统治的斗争,并非地方割据势力对中央集权的叛乱。综上,由唐朝地方割据势力对中央集权的叛乱是安史之乱。
3、非虚构写作的伦理主要体现在哪些方面?
A.真实性
B.客观性
C.责任感
D.以上都是
【答案】:D
【解析】非虚构写作的伦理主要体现在真实性、客观性和责任感等方面。
4、公共管理伦理的实质是(),这也是公共管理的价值准则和评价尺度。
A.企业利益
B.公共利益
C.领导利益
D.政府利益
【答案】:B
【解析】公共管理伦理是公共管理领域中的道德规范和准则体系,公共管理的目标是维护和增进社会的公共利益,其一切活动都应以公共利益为出发点和落脚点。公共管理伦理的核心价值就是保障公共利益,它贯穿于公共管理的各个环节和方面,是公共管理行为的价值导向和评价公共管理绩效的重要尺度。而企业利益主要关注企业自身的盈利和发展,领导利益侧重于个别领导的个人诉求,政府利益虽然与公共利益有一定关联,但不能完全等同于公共利益。所以公共管理伦理的实质是公共利益。
5、2021年9月5日,中华全国总工会授予获得奥运金牌的杨倩等45名运动员,以及取得历史性突破的国家田径队运动员苏炳添()荣誉称号。
A.全国劳动模范
B.全国五一劳动奖章
C.中国青年五四奖章
D.全国先进工作者
【答案】:B
【解析】2021年9月5日,中华全国总工会决定授予获得奥运金牌的杨倩等45名运动员,以及取得历史性突破的国家田径队运动员苏炳添全国五一劳动奖章。全国劳动模范和全国先进工作者是对在社会主义建设事业中做出重大贡献的劳动者的崇高荣誉称号,一般评选范围更广、涉及多个行业领域的杰出劳动者,并非针对此次运动员群体特定授予。中国青年五四奖章是共青团中央、全国青联授予中国14至40周岁优秀青年的最高荣誉,其授予主体并非中华全国总工会。所以本题正确答案为给予获得奥运金牌运动员以及苏炳添的全国五一劳动奖章。
6、某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人员占总数45%,企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。由此可见,该企业职能制组织结构的最大缺点是()。
A.多头领导
B.横向协调性差
C.不利于培养上层领导
D.适应性差
【答案】:A
【解析】该企业按职能制组织设置科室,部门复杂且政出多门,出现推诿扯皮现象。这是因为职能制下各职能部门之间缺乏有效的沟通与协调机制,每个部门都专注于自身职能,横向之间的信息交流和协作困难,导致问题出现后难以快速达成统一意见和行动,充分体现了横向协调性差的问题。虽然职能制可能存在多头领导、不利于培养上层领导、适应性差等缺点,但题干中描述的“政出多门,推诿扯皮”最直接对应的就是横向协调性差这一缺点。
7、一个边长为3厘米的正四面体,其体积是多少立方厘米?
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:B
【解析】正四面体的体积公式是a^3/6√2,其中a是边长。代入a=3,得到3^3/6√2=6立方厘米。
8、社区服务规划中,哪一项是提高服务可及性的重要手段?
A.提高服务费用
B.优化服务网络
C
您可能关注的文档
- 广东2025国家公务员行测考试真题及答案详解【新】.docx
- 广东2025国家公务员行测考试真题及完整答案详解【夺冠】.docx
- 广东2025国家公务员行测考试真题【考试直接用】附答案详解.docx
- 广东2025国家公务员行测考试真题ab卷附答案详解.docx
- 完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析(名师系列)附答案详解.docx
- 完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析附完整答案详解【考点梳理】.docx
- 完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析附参考答案详解(培优a卷).docx
- 完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析精编答案详解.docx
- 完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析含答案详解【黄金题型】.docx
- 完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析含完整答案详解(名师系列).docx
最近下载
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 中华人民共和国行业标准_土地复垦技术标准.pdf VIP
- 王阳明传习录.doc VIP
- 专升本《政治》考试题及答案(3套).pdf VIP
- (人教版五年级下册字帖-直接打印版).doc VIP
- TJGT F3001-2025 灌入式半柔性抗车辙沥青路面技术规范.pdf
- 2026秋招:黑龙江农业投资集团试题及答案.doc VIP
- 重大事故根源分析与系统防范策略.pptx
- 深度解析(2026)《LYT 1679-2006森林火灾扑救技术规程》.pptx VIP
- 小学劳动教育评价体系中的学生行为表现评价方法研究教学研究课题报告.docx
原创力文档


文档评论(0)