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完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析
第一部分单选题(100题)
1、观察数列5,9,13,17,21,(),找出数列的下一项。
A.25
B.26
C.27
D.28
【答案】:C
【解析】数列的差值依次为4,4,4,4,可以看出差值是等差数列,因此下一项为21+4=25。
2、若|j-1|+|j+1|=4,则j的取值范围是?
A.-2j2
B.-2≤j≤2
C.j-2或j2
D.j≤-2或j≥2
【答案】:B.-2≤j≤2
【解析】由于绝对值的性质,|j-1|+|j+1|=4对任何j在-2和2之间成立。
3、教育不公平是社会问题之一。以下哪项措施有助于减少教育不公平?
A.增加学校数量
B.提供教育补贴
C.加强师资培训
D.实行义务教育免费
【答案】:B
【解析】提供教育补贴可以确保经济条件较差的家庭也能获得良好的教育资源,从而减少教育不公平。
4、下列属于侮辱罪的是()。
A.王某对正在执行公务的便衣女警官进行言语辱骂
B.张老板对小王怒吼道:“这么简单的事情都能搞砸”
C.蒋某面对身处意外事故死亡的贾某,默念“善恶到头终有报,死得好”
D.贪小便宜的金某在路人手中购得一块金牌,不久发现是假的破口大骂
【答案】:A
【解析】侮辱罪是指使用暴力或者其他方法,公然败坏他人名誉,情节严重的行为。对于“对正在执行公务的便衣女警官进行言语辱骂”,这种行为是公然对他人使用言语进行辱骂,侵犯了他人的名誉权,若达到情节严重的程度则构成侮辱罪。“张老板对小王怒吼‘这么简单的事情都能搞砸’”,此情况属于正常工作场景下的一种较为激烈的表达,未达到公然败坏他人名誉且情节严重的程度,不构成侮辱罪。“蒋某面对身处意外事故死亡的贾某,默念‘善恶到头终有报,死得好’”,默念行为并未进行公然宣扬,不满足侮辱罪公然败坏他人名誉的构成要件,不构成侮辱罪。“贪小便宜的金某在路人手中购得一块金牌,不久发现是假的破口大骂”,金某是因自身买到假货而进行的情绪宣泄,并非针对特定他人实施公然侮辱行为使其名誉受损,不构成侮辱罪。综上,属于侮辱罪的是对正在执行公务的便衣女警官进行言语辱骂这种情形。
5、在发达的商品经济条件下,货币具有五种职能,其中价值尺度和()属于货币的基本职能。
A.支付手段
B.世界货币
C.贮藏手段
D.流通手段
【答案】:D
【解析】在发达的商品经济条件下,货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五种职能。其中,价值尺度和流通手段是货币的基本职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能;流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能。而贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,世界货币是指在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币。因此,本题应选流通手段。
6、群体意识是()
A.集体主义的产物
B.个体意识的总汇
C.群体实践的产物
D.群体共同意识的产物
【答案】:C
【解析】群体意识是在群体实践中形成的,它不是集体主义或共同意识的产物,也并非个体意识简单相加汇总,而是群体实践活动的结果。
7、行政机关翻印上级机关文件时,无需注明的是()。
A.机关
B.日期
C.翻印人员
D.印发范围
【答案】:C
【解析】在行政机关翻印上级机关文件时,需要注明机关、日期以及印发范围等信息,机关能明确文件翻印主体,日期可体现文件翻印时间,印发范围则规定了文件可传达的范围。而翻印人员并非必须注明的内容。所以无需注明的是翻印人员。
8、南半球的冬季是在北半球的哪个季节?
A.春季
B.夏季
C.秋季
D.冬季
【答案】:D
【解析】南半球的冬季对应北半球的夏季。
9、人们往往倾向于高估自身的投入量,而低估自己获得的报酬,对他人的投入量及所得报酬的估计则刚好相反。所以,管理者在运用()时,应更加注重实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A.强化理论
B.激励模式理论
C.需要层次理论
D.公平理论
【答案】:D
【解析】题目描述了人们对自己和他人投入量及报酬估计的特点,即人们会高估自己投入、低估自己报酬,而对别人估计相反,这体现了人们在心理层面关注自身与他人在投入和报酬上的相对关系。管理者需要注意实际工作绩效与报酬之间的合理性,也就是要保证公平性,让员工觉得自己的付出和所得是相称的。强化理论强调通过奖励或惩罚来强化行为;激励模式理论主要探讨激励的过程和方式;需要层次理论是关于人的需求层次划分及满足需求对激励的作用;而公平
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