- 0
- 0
- 约1.43万字
- 约 29页
- 2025-10-19 发布于河北
- 举报
2025温州瑞安市发展和改革局公开选调公务员1人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司的罚款行为侵犯了其合法权益,遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中,劳动仲裁委员会应依据的法律主要是()。
A、《中华人民共和国刑法》
B、《中华人民共和国民法典》
C、《中华人民共和国劳动法》
D、《中华人民共和国反不正当竞争法》
答案:C
解析:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动者与用人单位之间发生的劳动争议进行调解和裁决的活动。本案中,张某与公司之间的纠纷属于劳动争议,应适用《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。A项错误,《中华人民共和国刑法》是规定犯罪和刑罚的法律,不适用于本案。B项错误,《中华人民共和国民法典》是调整民事关系的法律,不适用于劳动争议。D项错误,《中华人民共和国反不正当竞争法》是规范市场竞争行为的法律,不适用于本案。故选C。
2.某作家创作的小说中虚构了一个历史人物,该人物的行为与史实存在较大差异。出版社在出版该小说前,未对历史人物的准确性进行核实。出版社的行为可能涉及的民事责任主要是()。
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事侵权责任
D、经济补偿责任
答案:C
解析:民事侵权责任是指行为人因过错侵害他人合法权益,依法应当承担的法律责任。出版社在出版小说前未核实历史人物的准确性,可能侵犯历史人物的姓名权、名誉权等合法权益,依法应承担民事侵权责任。A项错误,行政责任是指行政主体因违反行政法律规范所承担的法律责任,不适用于本案。B项错误,刑事责任是指犯罪行为人因触犯刑法所承担的法律责任,不适用于本案。D项错误,经济补偿责任是劳动法中的一种责任形式,不适用于本案。故选C。
3.某中学教师李某在课堂上因学生违反纪律,当场对学生进行体罚,导致学生身体受到伤害。学生家长要求学校承担赔偿责任。本案中,学校是否承担赔偿责任取决于()。
A、李某是否具有教师资格
B、学校是否尽到管理职责
C、学生是否故意违纪
D、李某是否受到学校处分
答案:B
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定,无民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。本案中,学校是否尽到管理职责是判断其是否承担赔偿责任的关键。A项错误,李某是否具有教师资格不影响学校的赔偿责任。C项错误,学生是否故意违纪不影响学校的赔偿责任。D项错误,李某是否受到学校处分不影响学校的赔偿责任。故选B。
4.某市环保部门接到举报,称某化工厂排放污水严重污染周边环境。环保部门依法对该化工厂进行调查,并责令其立即停止排污行为。该化工厂不服,向法院提起行政诉讼。本案中,法院在审理过程中应当遵循的原则主要是()。
A、调解优先原则
B、公开审判原则
C、司法建议原则
D、一事不再理原则
答案:B
解析:根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定,人民法院审理行政案件,应当以事实为依据,以法律为准绳,依法对行政行为进行审查。行政诉讼应当遵循公开审判原则,即行政案件的开庭审理和判决应当公开进行,以保障司法公正。A项错误,调解优先原则适用于部分民事案件,不适用于行政诉讼。C项错误,司法建议是法院在审理案件过程中对相关部门提出的改进建议,不是审理原则。D项错误,一事不再理原则是指同一事实和理由,法院不再重复审理,不适用于本案。故选B。
5.某企业为提高员工工作效率,在办公区域安装了监控摄像头,并张贴了“监控是为了保障员工安全”的标语。员工张某认为该企业侵犯了其隐私权,向法院提起诉讼。本案中,法院在审理过程中应当重点审查的问题是()。
A、监控摄像头的安装位置
B、监控摄像头的使用目的
C、监控摄像头的存储期限
D、监控摄像头是否影响员工工作
答案:B
解析:隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息受保护,不受他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的权利。本案中,法院在审理过程中应当重点审查企业安装监控摄像头的目的是否正当,是否具有合理性。A项错误,监控摄像头的安装位置是审查因素之一,但不是重点。C项错误,监控摄像头的存储期限是审查因素之一,但不是重点。D项错误,监控摄像头是否影响员工工作是审查因素之一,但不是重点。故选B。
6.某博物馆收藏了一件珍贵文物,该文物在展览过程中不慎被游客损坏。博物馆要求游客赔偿损失,游客认为损坏是意外事件,拒绝赔偿。博物馆能否要求游客赔偿损失取决于()。
A、游客的过错程度
B、博物馆的保管措施
C、文物的市场价值
D、游客的赔偿能力
答案:B
解
您可能关注的文档
- 杭州银行北京分行2026届秋季校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026国家林业和草原局直属单位第一批招聘应届毕业生253人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年山东盐碱地现代农业有限责任公司招聘工作人员(6名)考试参考题库及答案解析.docx
- 吉安市中心人民医院2025年编外护理人员招聘考试及资格审查安排考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川成都市金牛区西华社区卫生服务中心招聘4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津市东丽区卫生健康委招聘高层次人才18人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生乡村振兴专项招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中信数字科技集团校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年河北石家庄联华职业中学秋季招聘教师3名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025宁波慈溪市供销合作社联合社下属单位公开招聘工作人员5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市儿童医院招聘编外人员20人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国邮政集团有限公司山东省鱼台邮政校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年华能陕西发电有限公司新能源分公司招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年河北唐山玉田县第三中学招聘代课教师及政教处管理人员4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026国家能源集团榆林化工煤制油重大项目筹建处招聘岗位(74人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026九江银行校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 内江市公安局2025年招聘第一批警务辅助人员(15人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川科瑞软件有限责任公司招聘风控专员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025信阳师范大学诚聘海内外优秀人才110人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东广州大学附属中学校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2025年纽约卫生证题目及答案.doc VIP
- 2025年春节复工安全第一课.pptx VIP
- 2019人教版高中英语选择性必修四单词默写表.docx VIP
- 先锋DJ设备DDJ-800用户手册.pdf
- DB11∕T 3009-2018 人力资源服务机构等级划分与评定.docx VIP
- DB11∕T 3008.10-2018 人力资源服务规范 第10部分:流动人员人事档案管理服务.docx VIP
- DB11∕T 3006-2017 车用气瓶电子标签应用管理规范.docx VIP
- DB11∕T 1846-2021 施工现场装配式路面技术规程.docx VIP
- DB11∕T 1845-2021 钢结构工程施工过程模型细度标准.docx VIP
- DB11∕T 1842-2021 市政基础设施工程门式和桥式起重机安全应用技术规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)