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2025年国考大连统计局面试考官评分标准与采分点揭秘

题型一：综合分析题（共3题，每题10分，总分30分）

考察核心：逻辑思维、政策理解、问题分析能力，结合大连及统计行业特点。

1.题目：

近年来，大连市积极推动“智慧统计”建设，利用大数据、云计算等技术提升统计工作效率。但部分基层统计人员反映，新技术应用存在“水土不服”现象，导致数据采集效率未达预期。假如你负责此项工作，将如何协调解决？

答案要点：

（1）问题诊断：调研基层统计人员对新技术的抵触原因，如操作培训不足、系统兼容性问题、数据安全顾虑等。

（2）分类施策：

-对技术薄弱人员开展针对性培训，结合大连统计工作实际案例（如“金普新区产业统计平台”经验）设计实操课程；

-优化系统功能，确保与现有统计报表系统无缝对接，减少重复录入；

-建立数据安全保障机制，明确数据访问权限，消除基层人员顾虑。

（3）监督反馈：定期评估技术应用效果，收集用户意见，持续优化流程。

采分点解析：

-拔得高分的关键在于结合大连统计工作实际（如“智慧统计”试点案例），体现行业认知；

-分类解决措施需体现系统性思维，避免“一刀切”；

-监督反馈环节体现动态管理意识。

2.题目：

2024年大连市GDP增长5.2%，但数字经济占比仍低于全国平均水平。作为统计局工作人员，你如何分析原因并提出建议？

答案要点：

（1）数据对比分析：

-对比大连与沿海同类城市（如青岛、宁波）的数字经济占比差异，查找结构性问题；

-分析大连数字经济短板领域（如软件产业、跨境电商等）。

（2）原因剖析：

-基础设施不足（如5G网络覆盖率）；

-企业数字化转型意愿不强（政策激励不足）；

-人才储备与市场需求错配。

（3）对策建议：

-政策层面：对标深圳、杭州经验，出台专项扶持政策；

-行业层面：推动传统产业（如船舶制造）智能化升级；

-人才层面：联合高校开设数字统计课程，吸引复合型人才。

采分点解析：

-必须结合大连产业结构（如造船、软件外包），避免泛泛而谈；

-原因分析需体现数据敏感度，从统计角度挖掘深层问题；

-对策建议需具有可操作性，体现政策协同思维。

3.题目：

近期媒体报道大连部分老旧小区存在统计样本轮换不及时问题，导致居民收入数据偏差。若领导将此项工作交给你，如何落实？

答案要点：

（1）核实情况：检查样本轮换流程，分析偏差具体表现（如某街道居民收入统计偏高）；

（2）责任到人：

-明确街道统计员职责，建立考核机制；

-对轮换难点区域（如流动人口密集社区）制定专项方案。

（3）技术优化：引入动态抽样模型，结合大数据分析优化样本选择标准。

采分点解析：

-考察基层统计实务能力，需结合大连老旧小区分布特点；

-体现责任意识与流程管理能力；

-技术优化需体现统计专业性，如“分层抽样”“动态调整”等概念。

题型二：计划组织题（共2题，每题15分，总分30分）

考察核心：组织协调、执行能力，结合统计工作特点。

1.题目：

为推动大连市绿色经济发展，统计局需开展“企业碳排放统计培训”活动。假如由你负责，如何组织？

答案要点：

（1）前期准备：

-联合市生态环境局制定培训大纲（参考欧盟碳排放核算标准）；

-邀请大连理工大学环境学院专家授课。

（2）实施阶段：

-分批培训（如按行业分类：石化企业、制造业）；

-线上线下结合，提供标准化碳排数据填报工具（如“大连碳汇通”小程序）。

（3）效果评估：

-培训后抽查企业数据填报准确率；

-收集企业反馈，修订培训材料。

采分点解析：

-结合大连特色产业（如石化、港口）设计培训内容；

-技术工具需体现地方特色（如“大连碳汇通”）；

-评估环节需量化指标（如“错误率下降20%”）。

2.题目：

市领导要求统计部门开展“大连市居民消费价格调查”优化工作。你如何组织？

答案要点：

（1）调研先行：

-调查大连居民高频消费品类（如海鲜、海鲜），对比全国标准；

-评估现有网点覆盖（如中山区、甘井子区样本点是否合理）。

（2）流程再造：

-引入区块链技术确保数据传输透明；

-优化问卷设计，增加线上填报渠道（微信小程序）。

（3）宣传引导：

-开展“统计助力民生”主题宣传，提高居民参与度。

采分点解析：

-考察对大连物价特点的理解（如海鲜价格波动）；

-技术应用需接地气（如区块链+微信小程序结合）；

-宣传环节需体现民生导向。

题型三：人际关系题（共1题，20分）

考察核心：沟通协调、团队协作能力。

1.题目：

工作中，你发现同事因家庭原因对统计报表工作产生抵触情绪，影响团队进度。你如何处理？

答案要点：

（1）私下沟通：

-先表示理解（如“我理解你最近压力很