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第1篇
合同编号:________________________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事个体工商用工事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事的工作内容为:________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:________________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为:________________________。
2.乙方每周休息日为:________________________。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方工资的计算方式为:________________________。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:________________________。
七、劳动保护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
2.乙方在作业过程中应遵守操作规程,防止事故发生。
八、劳动合同的解除和终止
1.合同期满或双方协商一致,本合同自然终止。
2.下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,甲方给予警告后仍不改正的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.下列情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付工资的;
(2)甲方未依法缴纳社会保险的;
(3)甲方违反劳动合同约定,损害乙方合法权益的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:________
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事个体工商经营活动的事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____天书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事个体工商经营活动,具体工作内容为:________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗或从事与甲方业务无关的活动。
三、工作地点
乙方的工作地点为:________________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为:________________________。
2.乙方每周工作日为____天,每周工作时间为____小时。
3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:________________________。
2.乙方工资支付时间为每月____日。
3.乙方完成工作任务后,甲方应按约定支付奖金及提成。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
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