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2026中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司校园招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，申请劳动仲裁。劳动仲裁机构在审理过程中发现，该公司的规章制度未经民主程序制定并向员工公示。根据《劳动法》相关规定，该规章制度()。

A、部分有效

B、全部无效

C、经补正后有效

D、效力视具体情况而定

答案：B

解析：《劳动法》规定，用人单位制定的规章制度必须经过民主程序制定，并向员工公示，否则不产生法律效力。题干中，该公司的规章制度未经民主程序制定并向员工公示，因此该规章制度全部无效。A项错误，规章制度未生效，不存在部分有效的情况。C项错误，规章制度未经民主程序制定并向员工公示，无需补正即可判定无效。D项错误，规章制度效力明确，无需视具体情况而定。故选B。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代典籍中的典故和诗词，并在作品中进行了新的演绎。该作家的行为是否构成对古代典籍的侵权，主要取决于()。

A、引用部分是否构成作品的主要部分

B、引用部分是否经过著作权人许可

C、引用部分是否改变了原作的表达方式

D、引用部分是否为合理使用

答案：D

解析：著作权法规定，合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏，少量引用他人已经发表的作品，不构成侵权。题干中，该作家在创作小说时引用了古代典籍中的典故和诗词，并在作品中进行了新的演绎，是否构成侵权取决于是否属于合理使用。A项错误，引用部分是否构成作品的主要部分并非判断侵权的主要标准。B项错误，合理使用无需经过著作权人许可。C项错误，引用部分是否改变了原作的表达方式并非判断侵权的主要标准。故选D。

3．某地政府为促进经济发展，决定对某企业减免税收。该企业的员工认为此决定损害了他们的利益，遂向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，该企业员工是否具有诉讼资格，主要取决于()。

A、该企业员工是否为该企业的法定代表人

B、该企业员工是否为该企业的主要股东

C、该企业员工是否属于行政行为的利害关系人

D、该企业员工是否经过该企业授权

答案：C

解析：《行政诉讼法》规定，与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织可以提起行政诉讼。题干中，该企业员工认为政府减免税收的决定损害了他们的利益，是否具有诉讼资格取决于是否属于行政行为的利害关系人。A项错误，是否为法定代表人并非判断诉讼资格的标准。B项错误，是否为主要股东并非判断诉讼资格的标准。D项错误，是否经过企业授权并非判断诉讼资格的标准。故选C。

4．某人在公共场所大声喧哗，影响他人正常生活。根据《治安管理处罚法》相关规定，公安机关对此人可以采取的措施是()。

A、警告或罚款

B、行政拘留或吊销营业执照

C、责令改正或罚款

D、警告或行政拘留

答案：A

解析：《治安管理处罚法》规定，在公共场所大声喧哗，影响他人正常生活的，公安机关可以处以警告或者罚款。B项错误，吊销营业执照适用于企业违法行为，不适用于个人。C项错误，责令改正适用于违法行为较轻的情况，但法律并未规定罚款必须与责令改正同时适用。D项错误，行政拘留适用于较为严重的违法行为，不适用于大声喧哗的情况。故选A。

5．某博物馆收藏的一件古代青铜器在展览过程中不慎损坏。根据《文物保护法》相关规定，造成文物损坏的博物馆应当()。

A、承担民事赔偿责任

B、向国家文物局报告

C、对文物进行修复或赔偿

D、追究相关人员的刑事责任

答案：C

解析：《文物保护法》规定，博物馆收藏的文物在展览过程中损坏的，应当及时进行修复或者赔偿。A项错误，虽然博物馆需要承担民事赔偿责任，但修复或赔偿是首要措施。B项错误，报告并非法律规定的强制性义务。D项错误，只有在故意或重大过失的情况下，才会追究刑事责任。故选C。

6．某作家创作的小说在出版后，被另一作家抄袭了部分情节。根据《著作权法》相关规定，被抄袭的作家可以要求抄袭者()。

A、停止侵权行为并赔偿损失

B、公开道歉并消除影响

C、停止侵权行为并公开道歉

D、停止侵权行为并销毁所有抄袭作品

答案：A

解析：《著作权法》规定，未经著作权人许可，复制、发行、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编他人作品的行为构成侵权。被抄袭的作家可以要求抄袭者停止侵权行为并赔偿损失。B项错误，公开道歉并非法律规定的赔偿方式。C项错误，公开道歉并非法律规定的赔偿方式。D项错误，销毁抄袭作品并非法律规定的赔偿方式。故选A。

7．某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须本科毕业，且年龄不超过28岁。根据《就业促进法》相关规定，该公司的招聘要求()。

A、合法有效

B、部分合法部分无效

C、违法无效

D、效力