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- 2025-10-21 发布于福建
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2025国考上海长江航运公安局“情景应对”面试
一、应急处突类(3题,每题15分,共45分)
要求:结合上海长江航运公安局工作实际,现场模拟处理突发事件,考察应变能力、沟通技巧和法治意识。
题目1(15分)
情景:你作为上海长江航运公安局某港区派出所民警,接到群众报警,一艘货船因机械故障突然在黄浦江某段抛锚,船头严重倾斜,有3名船员被困在船舱内,情绪激动,扬言若不立刻提供救援将跳江自尽。现场水流湍急,且有游船经过,存在安全风险。
任务:请你现场处置,确保人员安全并化解矛盾。
参考答案及解析:
(1)迅速稳定情绪,安抚船员
“各位船员请冷静!我是上海长江航运公安局民警XXX,我们已第一时间接到报警,正在组织救援。请相信我们一定会保障大家的安全,请待在船舱内,不要做出过激行为。”(体现权威性与安抚性)
(2)评估现场风险,展开救援
“请船员通过内部通讯提供舱内具体情况,我们联系专业救援队准备破拆门锁。同时,通知黄浦江海事局实施交通管制,禁止无关船只靠近,避免碰撞。”(体现专业性)
(3)法律威慑与心理疏导
“扬言跳江属于违法行为,涉嫌以危险方法危害公共安全,我们会依法处理。同时,安排心理专家通过电话进行疏导,告知救援进展。”(体现法治意识)
(4)联动多方资源
“联系船东了解保险情况,协调保险公司先行垫付救援费用,避免后续纠纷。同步上报市局,请求增派警力维持秩序。”(体现协同能力)
解析:答案分四步展开,涵盖应急响应、风险控制、法律约束、多方协调,符合航运安保场景需求。避免直接冲突,优先保障人命,体现职业素养。
题目2(15分)
情景:你在巡逻时发现一艘从浙江驶入上海的渔船,船上涉嫌夹带国家禁止的野生动物制品(如穿山甲鳞片),船主试图谎称是装饰品蒙混过关。现场有2名船员情绪紧张,可能狗急跳墙。
任务:你如何依法查缉,避免冲突升级?
参考答案及解析:
(1)表明身份,控制现场
“我们是上海长江航运公安局民警,请立即停止航行,配合检查。涉嫌走私野生动物制品是重罪,请如实交代。”(权威开场)
(2)依法搜查,固定证据
“启动《野生动物保护法》规定程序,由专业鉴定人员现场取样,全程录像。告知船员拒不配合将承担法律责任。”(程序合法)
(3)心理施压与政策宣讲
“穿山甲制品非法交易金额巨大,且破坏生态,已被列为重点打击对象。建议投案自首可依法从轻处罚。”(软硬兼施)
(4)联系海关与环保部门
“同步通报上海海关、市林业局,联合追查上游犯罪链条。对涉案船只暂扣,后续移交司法。”(联动执法)
解析:答案突出“依法”“人性”结合,避免暴力执法,符合长三角生态协同治理要求。
题目3(15分)
情景:因水位暴涨,某游轮在吴淞口搁浅,导致部分游客恐慌,有人喊话要求民警立即赔偿损失并放行。现场有记者在拍摄,舆情发酵风险高。
任务:你如何应对现场舆情,保障游客安全?
参考答案及解析:
(1)现场隔离,稳定秩序
“请所有游客返回甲板,听从统一指挥。我们正在协调专业破冰船,请保持冷静等待救援。”(统一口径)
(2)媒体沟通,主动发声
“邀请记者到指定区域采访,我们同步发布官方通报,说明救援进展及警方措施。”(透明化)
(3)法律警告与心理安抚
“无理取闹涉嫌扰乱公共秩序,我们将依法处置。同时安排导游播放舒缓音乐,分发应急物资。”(双管齐下)
(4)多方协同,解决根本问题
“联系船东垫付食宿,协调慈善机构提供心理援助。待搁浅解除后,全程陪同游客返程。”(人性关怀)
解析:答案兼顾“舆情管控”“游客权益”“法律威慑”,体现上海作为国际化大都市的治理水平。
二、人际沟通类(3题,每题15分,共45分)
要求:结合航运安保特点,考察与船员、企业、群众等群体的沟通技巧。
题目4(15分)
情景:你作为辖区航运企业安全检查员,某次检查发现一艘船的消防设备过期,船主以“用不上”为由拒绝整改,且态度强硬,称“检查太频繁影响生意”。
任务:你如何说服船主配合整改?
参考答案及解析:
(1)换位思考,建立信任
“老板,我理解生意不易,但消防设备是救命工具,去年XX船因类似问题出事,损失更大。我们检查是帮您规避风险。”(共情)
(2)举案说法,强调法律后果
“《海上交通安全法》规定,未达标船只将面临罚款、停航甚至刑事责任。您的家人也在船上,安全无小事。”(法律震慑)
(3)提供解决方案,降低成本
“我们可联系消防公司提供优惠团购,或分期付款安装。整改后签回执,下次检查优先放行。”(务实建议)
(4)跟踪回访,形成闭环
“下周我会再来复查,并邀请船东协会代表观摩,共同提高安全意识。”(社会监督)
解析:答案采用“共情-法律-利益-监督”四步法,符合航运行业“人情与规则”交织的特点。
题目5(15分)
情景:你接
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