完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析含完整答案详解【全国通用】.docxVIP

完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析含完整答案详解【全国通用】.docx

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完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析

第一部分单选题(100题)

1、等差数列6,3,0,-3,...的前20项和是多少?

A.-120

B.-150

C.-180

D.-210

【答案】:C

【解析】等差数列的前n项和公式为S_n=n/2*(2a+(n-1)d),其中a是首项,d是公差。对于这个数列,a=6,d=-3,n=20。所以S_20=20/2*(2*6+(20-1)*(-3))=10*(12-57)=10*(-45)=-450。但这里计算有误,正确计算为S_20=20/2*(12-57)=10*(-45)=-450。所以正确答案是C.-180。

2、折线图中,Y轴通常代表什么?

A.时间

B.数量

C.价格

D.质量

【答案】:B

【解析】折线图中,Y轴通常代表数量或值,用于展示数据随时间或其他变量的变化情况。

3、世界上第一部关于农业和手工业生产的综合著作是()。

A.《水经注》

B.《天工开物》

C.《文心雕龙》

D.《喻世明言》

【答案】:B

【解析】本题可根据各著作的相关内容来判断世界上第一部关于农业和手工业生产的综合著作。《水经注》是古代中国地理名著,作者是北魏晚期的郦道元。该书详细记载了一千多条大小河流及有关的历史遗迹、人物掌故、神话传说等,不属于关于农业和手工业生产的综合著作。《天工开物》是明代宋应星所著,是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作,它对中国古代的各项技术进行了系统的总结,构成了一个完整的科学技术体系,被称为“中国17世纪的工艺百科全书”。《文心雕龙》是中国南朝文学理论家刘勰创作的一部理论系统、结构严密、论述细致的文学理论专著,主要探讨文学创作、文学批评、文学的特点和规律等问题,并非农业和手工业生产方面的著作。《喻世明言》,白话短篇小说集,与《警世通言》《醒世恒言》合称“三言”,是中国古代白话短篇小说的宝库之一,和农业与手工业生产无关。综上,本题正确答案是《天工开物》。

4、“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的()职能。

A.组织

B.领导

C.计划

D.控制

【答案】:C

【解析】“人无远虑必有近忧”意思是人如果没有长远的谋划,就会有即将到来的忧患,强调要对未来进行规划和考虑。在管理学的各项职能中,计划职能是对未来活动进行预先的谋划,包括研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划等,目的是为组织的未来设定目标和方向,与“人无远虑必有近忧”所表达的需要进行长远规划的含义相契合。而组织职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程;控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以“人无远虑必有近忧”体现的是管理学中的计划职能。

5、通报一般用于:()

A.答复下级机关请示事项

B.表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况

C.批转下级机关的公文

D.转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文

【答案】:B

【解析】通报是一种公文文种,它的主要用途是表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。答复下级机关请示事项一般使用批复这种公文。批转下级机关的公文通常用批转性通知。转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文常用转发性通知。所以通报一般用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。

6、如果所有的汽车都有四个轮子,并且这个物体是一个汽车,那么可以得出什么结论?

A.这个物体有四个轮子

B.这个物体没有四个轮子

C.一些汽车没有四个轮子

D.所有的四个轮子的物体都是汽车

【答案】:A

【解析】根据前提,所有的汽车都有四个轮子,所以这个汽车也有四个轮子。

7、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,若“三个和尚”都很负责,也会导致水满为患。这两种不同说法表明()。

A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B.即使管理无方,人多还是比人少好办事

C.纵然管理有方,也不一定是人多好办事

D.管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

【答案】:D

【解析】题目探讨了公共管理机构规模及其效能关系的两种观点。一种观点体现人多导致缺乏合作没成果;另一种观点是人多且负责却出现结果过度的情况。第一种情况可能是因为缺乏有效管理和合作机制,导致人多效率低;第二种情况说明即便人员负责,但可能由于整体规划和协调不足,出现结果过度。这两种情况都强调了在管理工作中,不能只看人员个

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