- 1
- 0
- 约9.14千字
- 约 7页
- 2025-10-19 发布于山东
- 举报
饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》
2025年护士医德医风总结
在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,
遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,
团结同事。
我本着把工作做的更好“”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本
职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位
病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做
好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录理记
录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严
(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操
作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要
端正,“医者父母心,我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房
时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜
疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是十分幸福的事情。
养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度
和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能
与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。
(1)扎实抓好理论学习,坚持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行
职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。护理
工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的
热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
20xx年工作计划:
1、认真遵守医院和科室的相关规章制度,做到上班不迟到,不早退。
2、认真做好领导分配给我的工作和任务。
3、解放思想,为科室的发展提提议和意见,竭尽所能为科室创造更多的效益。
4、加强跟主管医生,病人及其家属的交流与合作,努力构建现代化科学的医患模
式,正确妥善处理好医患关系。
5、加强专业知识学习,努力提高自己的专业技能,为患者供给更有效更优质的服
务。
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
6、协助同事做好科室工作,做到工作职责明确、资源共享、团结互助,共创科室
优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。
在今后工作中,我将加倍努力,为科室的发展作出自我应有的贡献!在即将迎来的
20xx年,我会努力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病人负责,对自己的工
作负责。在生活中我也会严格要求自己,我相信我能做到,请领导监督!
在实习过程中,我严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责,严格要求自己,
尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服
务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习
有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基
本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意
为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风。
参加工作后我仍然坚持天天学习,天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的
新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持精益“求精,一丝不苟”的原则,
工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻
保持谦虚谨慎,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步
您可能关注的文档
- 2025年抵销担保合同 .pdf
- 2025年抵押的要素和约定内容 .pdf
- 2025四川凉山州冕宁县外考调教师33人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025年上海市化工职业病防治院(上海市职业安全健康研究院)工作人员公开招聘备考试题附答案解析.docx
- 2025东风特种商用车有限公司招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古巴彦淖尔市临河区招聘社区工作者80人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025南方医科大学珠江医院三水医院招聘心血管内科高层次人才1人备考历年题库含答案解析(夺冠).docx
- 2025年云南地质工程勘察设计研究院有限公司第二次招聘笔试试题(3人)附答案解析.docx
- 2025年度威海邮政校园招聘笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025兴业银行总行数字运营部招聘笔试试题附答案解析.docx
- 2025中国石油天然气股份有限公司玉门油田分公司春季高校毕业生招聘10人参考试题附答案解析.docx
- 2026天津市北辰区教育系统招聘教师41人备考题库(含答案详解).docx
- 2026年上海市针灸经络研究所招聘工作人员2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026宁夏固原市审计局聘请专业人员辅助审计工作6人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘10人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026年2月绍兴银行社会招聘1人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026宁夏固原市财政局(国资委)选聘外部董事人才库人选备考题库带答案详解(新).docx
- 2026山东药品食品职业学院博士后创新实践基地招聘备考题库及答案详解(网校专用).docx
最近下载
- 供应商审核评分表.xls VIP
- 《水库大坝安全管理条例》(2024版)培训与解读课件.pptx
- 2025年中考无锡物理试题及答案.docx VIP
- 护理不良事件登记(报告)表,护理不良事件分析讨论记录.docx VIP
- 新能源汽车发动机选型趋势.docx VIP
- T∕CPHA 33-2024 通用码头和多用途码头绿色港口等级评价指南.pdf VIP
- GB50555-2010 民用建筑节水设计标准.pdf VIP
- 危险作业审批人员与监护人员安全知识考试题(附答案).docx VIP
- 幼小衔接数学《每日计算练习一》.pdf VIP
- TCFA0310021-2023 铸造企业规范条件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)