兼职人员培训协议.docxVIP

兼职人员培训协议

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址/主要经营地址：[填写地址]

联系方式：[填写电话]

乙方（兼职人员）：[填写姓名]

身份证号码：[填写号码]

联系地址：[填写地址]

联系方式：[填写电话]

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请兼职人员进行相关服务工作，并为此对乙方提供必要的培训；乙方愿意接受甲方的聘请并参加相关培训。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条兼职关系确认

1.1甲乙双方确认，建立劳动关系/劳务关系，乙方作为甲方的兼职人员，根据甲方的要求，在约定的期限内从事[填写具体工作内容]相关工作。

1.2乙方的兼职期限自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止，或直至乙方不再担任甲方兼职人员止。

1.3乙方兼职期间的工作时间安排为[填写具体时间安排，如按项目任务完成、或不固定坐班等]。

1.4甲方根据乙方的工作表现和兼职工作量，按照[填写具体标准和方式，如按项目计费、按时薪等]向乙方支付报酬，支付周期为[填写周期，如每月/项目完成]，支付方式为[填写方式，如银行转账等]，支付时间为[填写时间]。

第二条培训目的与目标

2.1甲方为使乙方能够胜任[填写具体工作内容]相关工作，更好地服务甲方业务，同意对乙方进行岗位所需的专业知识、技能及公司相关制度培训。

2.2培训目标：通过本次培训，使乙方掌握[填写具体技能或知识]，熟悉甲方[填写具体业务流程或系统]，理解并遵守甲方[填写具体规章制度]，达到能够独立完成[填写具体工作任务]的水平。

第三条培训内容

3.1培训科目：

(1)专业技能培训：包括[填写具体培训科目1，如XX软件操作、XX业务知识]。

(2)企业文化培训：介绍甲方的价值观、使命、愿景及行为规范。

(3)规章制度培训：讲解甲方的考勤管理、保密协议、信息安全等制度。

(4)工作流程培训：详细讲解乙方负责项目的执行流程和标准。

3.2培训形式：采用[填写具体形式，如课堂授课、实操演练、在线学习、导师指导等]相结合的方式进行。

3.3培训教材/资料：甲方将为乙方提供必要的培训教材、软件账号、设备或其他学习资料，所有培训资料归甲方所有。

第四条培训时间与安排

4.1培训周期：本次培训自[填写培训开始日期]起至[填写培训结束日期]止，共计[填写时长]。

4.2培训日程：

(1)[填写日期]，[填写时间]，[填写地点/平台]，[填写培训内容]。

(2)[填写日期]，[填写时间]，[填写地点/平台]，[填写培训内容]。

(3)其他安排：[根据实际情况补充，如在岗培训时间安排等]。

4.3培训地点：[填写具体地点或线上平台名称]。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

(1)有权对培训过程进行监督，了解乙方学习情况。

(2)按时提供约定的培训资源、师资和场地，保证培训质量。

(3)对乙方完成培训情况进行考核评估。

(4)承担本次培训的费用[如约定由甲方承担，写明具体费用包含范围]。

(5)培训期间产生的与工作相关的知识产权仍归甲方所有。

5.2乙方的权利与义务：

(1)有权获得甲方提供的培训资源和相关信息。

(2)应按时参加所有约定的培训课程，不得无故缺席。

(3)应遵守培训纪律，遵守甲方的各项规章制度。

(4)应积极参与培训互动，努力掌握培训内容和技能。

(5)应将所学知识和技能应用于履行兼职工作职责。

(6)应对在培训过程中接触到的甲方商业秘密和技术信息承担保密义务。

(7)培训结束后，如考核合格，有权获得甲方颁发的[如约定，填写证书或证明名称]。

第六条培训考核与评估

6.1考核方式：培训结束后，甲方将采用[填写具体方式，如笔试、实操测试、项目报告、导师评价等]对乙方的培训效果进行考核。

6.2考核标准：乙方需达到[填写具体考核标准，如合格分数线、掌握程度要求等]方为考核通过。

6.3结果运用：考核结果将作为乙方[填写与考核结果关联的事项，如绩效评定、是否继续合作等]的参考依据。

第七条培训费用与报酬

7.1培训费用：本次培训所产生的费用[如约定由甲方承担，写明由甲方承担，并说明是否包含在兼职报酬内；如约定由乙方承担，写明由乙方承担及支付方式]。

7.2报酬支付：乙方的兼职报酬按照本协议第一条约定执行，与培训费用[如约定是否分开，或是否包含]。

第八条知识产权归属

8.1乙方在培训期间独立完成的研究成果、