2026法士特招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

2026法士特招聘考试参考试题及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2026法士特招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法的规定与其解除劳动合同。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当如何处理该案?()

A、直接裁决公司违法解除劳动合同

B、要求公司提供解除劳动合同的合法理由并作出解释

C、驳回张某的仲裁申请

D、仅调解双方争议

答案:B

解析:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁委员会在处理劳动争议时,应当先查明事实,听取双方当事人的陈述,要求当事人提供证据。B项正确,仲裁委员会应当要求公司提供解除劳动合同的合法理由并作出解释,以便查明事实,公正裁决。A项错误,仲裁委员会需先查明事实,不能直接裁决。C项错误,若公司有合法理由,仲裁委员会不能驳回申请。D项错误,仲裁不仅限于调解,需先查明事实作出裁决。故选B。

2.某村村民李某发现自家祖坟被他人挖开,怀疑是邻居王某所为。李某未收集证据,便直接找到王某对峙,并引发肢体冲突。李某的行为属于哪种民事行为?()

A、正当防卫

B、紧急避险

C、无因管理

D、侵权行为

答案:D

解析:李某未收集证据便怀疑王某,且直接对峙引发冲突,其行为缺乏法律依据,属于侵权行为。A项错误,正当防卫需存在现实的不法侵害。B项错误,紧急避险是为了避免更大损失。C项错误,无因管理是指自愿管理他人事务。故选D。

3.某市政府在制定一项涉及民生的政策时,未召开听证会,也未征求相关行业协会的意见。该政策在实施后引发社会争议。根据《中华人民共和国立法法》的规定,该政策可能存在什么问题?()

A、程序违法

B、内容违法

C、效力无效

D、适用范围有限

答案:A

解析:《中华人民共和国立法法》规定,涉及民生的重要政策应当召开听证会并征求相关意见。该市政府未履行法定程序,属于程序违法。B项错误,内容是否违法需具体分析。C项错误,程序违法不一定导致效力无效。D项错误,适用范围与程序违法无关。故选A。

4.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与真实历史人物相似的角色。该历史人物的近亲属认为小说侵犯其名誉权,要求作家停止出版。法院应当如何认定?()

A、作家构成侵权,需停止出版

B、作家不构成侵权,因角色系虚构

C、需根据角色与历史人物相似程度判断

D、需经历史人物近亲属同意方可出版

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》的规定,虚构角色是否侵犯名誉权需根据角色与历史人物相似程度、是否丑化等综合判断。A项错误,若角色无恶意丑化,不构成侵权。B项错误,需具体分析相似程度。D项错误,法律未规定需经同意。故选C。

5.某单位在采购办公用品时,与供应商签订了一份格式合同。供应商在合同中约定:“因不可抗力导致合同无法履行,供应商不承担任何责任。”该条款是否有效?()

A、有效,因双方自愿约定

B、无效,因显失公平

C、部分有效,不可抗力条款有效

D、无效,因违反法律强制性规定

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》规定,格式条款中的免责条款若免除一方责任、加重对方责任或排除对方主要权利,则无效。该条款免除供应商全部责任,显失公平,属于无效条款。A项错误,显失公平的条款无效。C项错误,该条款整体无效。D项错误,法律未禁止此类免责条款,关键在于是否显失公平。故选B。

6.某博物馆展出了一件珍贵文物,参观者张某在触摸文物时导致文物损坏。博物馆要求张某赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定,博物馆能否要求张某赔偿?()

A、不能,因文物损坏系意外事件

B、不能,因张某系自愿参观

C、能,因张某存在过错

D、不能,因博物馆未设置警示标志

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》规定,侵权行为需行为人存在过错。张某触摸文物导致损坏,存在过错,应承担赔偿责任。A项错误,虽系意外,但张某有可归责的过错。B项错误,自愿参观不免除侵权责任。D项错误,警示标志是否设置不影响赔偿责任认定。故选C。

7.某企业在宣传产品时,使用了一张明星代言的照片,但未获得明星授权。该企业是否构成侵权?()

A、不构成侵权,因产品本身合法

B、构成侵权,因侵犯了明星的肖像权

C、不构成侵权,因照片系公开获取

D、构成侵权,因未支付授权费用

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》规定,未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。该企业未经授权使用明星照片,构成侵权。A项错误,宣传方式违法不影响产品合法性。C项错误,公开获取仍需授权。D项错误,授权费用非侵权认定要件。故选B。

8.某村集体土地被开发商征用,村民李某认为补偿标准过低,要求政府重新评估。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定,李某是否有权要求重新评估?()

A、无权,因征地补偿标准

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****5707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档