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2025国考深圳审特申论模拟题及答案

第一部分：归纳概括题（共2题，每题15分，满分30分）

题目一（15分）：

深圳作为中国特色社会主义先行示范区，近年来在“数字政府”建设方面取得显著成效，但同时也面临数据安全、服务均衡等问题。请根据给定材料，概括深圳“数字政府”建设的主要做法及存在的问题，每部分不超过150字。

材料：

（此处略去300字左右的背景材料和案例，实际考试中应包含具体数据、政策文件、群众反馈等内容）

答案：

主要做法：

1.推进政务服务“一网通办”，整合线上线下平台，实现高频事项“一次办成”；

2.运用大数据分析优化资源配置，打造“秒批”“秒办”服务模式；

3.建设城市大脑系统，提升交通、安防等领域的智能化管理水平。

存在问题：

1.数据安全风险突出，部分平台存在数据泄露隐患；

2.基层服务能力不足，城乡、区域间数字化水平差距明显；

3.群众数字素养参差不齐，老年人等群体办事仍遇障碍。

题目二（15分）：

深圳在推动绿色低碳发展过程中，探索了多种创新模式。请根据给定材料，概括深圳在“双碳”目标实现方面的特色举措，每条不超过100字。

材料：

（此处略去200字左右的材料，涵盖新能源产业、政策激励、公众参与等内容）

答案：

1.产业驱动：培育光伏、储能等新能源产业集群，打造“深证碳权”交易市场；

2.政策激励：推出绿色建筑补贴、碳普惠积分等政策，引导企业绿色转型；

3.科技赋能：建设智慧能源管理系统，推动工业园区能源高效利用；

4.公众参与：开展“低碳生活”宣传活动，鼓励市民践行绿色出行。

第二部分：综合分析题（共1题，20分）

题目三（20分）：

深圳在打造“人才之都”过程中，既面临高端人才引进的竞争压力，也需解决本地人才成长瓶颈。请结合给定材料，分析深圳人才政策的优势与不足，并提出改进建议。

材料：

（此处略去400字左右的材料，包含人才政策文件、企业反馈、调研数据等）

答案：

优势：

1.提供优厚薪酬补贴，如“鹏城人才卡”积分制度，吸引全球顶尖人才；

2.优化科研环境，设立重大科技项目，支持人才团队落地；

3.建立人才住房保障体系，缓解高端人才安居难题。

不足：

1.本地人才培养与产业需求匹配度不高，高技能人才缺口较大；

2.政策碎片化，部分青年人才对长期发展规划支持不足；

3.区域间人才布局不均，宝安、龙岗等区政策吸引力相对较弱。

建议：

1.强化本土培育：深化产教融合，定向培养集成电路、生物医药等紧缺人才；

2.完善政策体系：推出“长期居住计划”，为人才提供职业发展路径规划；

3.均衡区域发展：加大对欠发达区域的财政倾斜，吸引人才向基层流动。

第三部分：提出对策题（共1题，25分）

题目四（25分）：

深圳在推进城市精细化治理过程中，发现老旧小区改造、城中村管理等问题较为突出。请结合给定材料，针对这些问题提出具体解决措施，每条措施需包含实施主体和预期效果。

材料：

（此处略去500字左右的材料，涵盖老旧小区改造困境、城中村安全隐患、居民诉求等）

答案：

1.老旧小区改造：

-实施主体：街道办牵头，引入社会资本参与，成立改造专班；

-预期效果：3年内完成200个小区改造，提升供水供电等基础设施达标率至95%以上。

2.城中村消防安全：

-实施主体：住建局联合消防部门，强制推行“电改气”工程；

-预期效果：5年内消除城中村违规电动自行车充电隐患，火灾发生率下降40%。

3.社区治理创新：

-实施主体：居民自治组织与社工机构合作，开展“微更新”项目；

-预期效果：提升社区公共服务覆盖率，居民满意度提高15个百分点。

4.智慧监管平台建设：

-实施主体：政务服务数据平台升级，接入安防、交通等多部门数据；

-预期效果：实现问题“一键上报”闭环管理，案件办结效率提升30%。

第四部分：应用文写作题（共1题，25分）

题目五（25分）：

假如你是深圳市某街道办事处的工作人员，现需撰写一份关于“国际人才日”活动的通知，要求明确活动主题、时间、地点及参与方式，字数不少于400字。

答案：

关于举办2025年“国际人才日”主题活动的通知

各社区、相关单位：

为弘扬开放包容的人才发展理念，展现深圳国际化营商环境，我街道定于2025年11月16日举办“国际人才日”主题活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

“汇聚全球英才，共创未来深圳”

二、活动时间

2025年11月16日（周六）上午9:00-12:00

三、活动地点

深圳湾人才公园（科技园园区段）

四、活动内容

1.政策宣讲会：邀请市人才局解读最新人才政策，现场解答疑问；

2.国际文化交流：设置多国文化展台，组织语言沙龙活动；

3.创新创业路演：遴选10个