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2025国考厦门移民管理局申论预测卷及答案
一、归纳概括题(3题,每题15分,共45分)
1.阅读材料,概括当前厦门市移民管理工作面临的挑战及主要表现。
(要求:全面、准确,不超过300字)
2.根据材料,归纳厦门市移民管理服务创新的主要做法。
(要求:条理清晰,不超过400字)
3.材料中提到某社区移民管理工作存在不足,请具体列举并概括。
(要求:问题明确,不超过350字)
二、综合分析题(2题,每题20分,共40分)
4.阅读材料,分析“智慧移民”对厦门市提升移民管理服务效能的意义。
(要求:观点明确,论证充分,不超过400字)
5.材料中提到某企业反映移民管理政策影响其外籍员工招聘,请分析问题产生的原因并提出对策建议。
(要求:原因分析深入,对策可行,不超过500字)
三、提出对策题(1题,25分)
6.阅读材料,针对厦门市部分边境地区移民管理工作存在的短板,提出改进建议。
(要求:措施具体,有针对性,不超过450字)
四、应用文写作题(1题,25分)
7.假定你是厦门市移民管理局工作人员,为推动“枫桥经验”在移民管理领域的深入实践,起草一份面向辖区内企业的宣传方案。
(要求:内容完整,格式规范,不超过600字)
五、文章论述题(1题,35分)
8.请结合材料,围绕“移民管理与服务中的法治与人文关怀”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。
(要求:观点鲜明,逻辑严谨,不少于800字)
参考答案及解析
一、归纳概括题
1.答案:
当前厦门市移民管理工作面临的主要挑战及表现为:
(1)边境地区管理压力增大,非法出入境活动偶发;
(2)外籍人才招聘面临政策壁垒,企业反映招聘难度提升;
(3)部分社区服务流程不够优化,移民群众办事体验有待改善;
(4)“智慧移民”建设尚不完善,数据共享机制未完全建立。
解析:
答案依据材料中“边境地区偷渡事件频发”“某企业外籍员工招聘受限”等表述,结合社区服务短板、“智慧移民”滞后等细节,形成要点。
2.答案:
厦门市移民管理服务创新的主要做法包括:
(1)推行“一站式”服务大厅,整合出入境、签证等业务;
(2)开设外籍人才绿色通道,简化签证审批流程;
(3)利用大数据分析移民需求,精准推送政策信息;
(4)建立社区移民联络员制度,定期开展政策宣讲。
解析:
答案提炼材料中“数字化服务平台”“人才服务专项计划”等创新举措,分点展开。
3.答案:
某社区移民管理工作不足:
(1)政策宣传形式单一,居民对移民法规认知不足;
(2)外国人登记管理流程繁琐,部分群众反映耗时过长;
(3)跨部门协作机制不健全,信息共享滞后。
解析:
答案直接引用材料中“宣传手册更新不及时”“系统对接未完成”等具体问题。
二、综合分析题
4.答案:
“智慧移民”对厦门市提升服务效能的意义:
(1)通过数据赋能,实现移民事务“秒批”“秒办”,提高效率;
(2)精准识别高风险群体,强化边境管控,降低安全风险;
(3)优化外籍人才服务,增强城市吸引力,助力经济高质量发展;
(4)推动管理服务从被动响应向主动治理转变,提升治理现代化水平。
解析:
答案结合材料中“智能预警系统”“人才数据平台”等案例,从效率、安全、经济、治理四个维度展开。
5.答案:
问题原因:
(1)政策条款不够细化,企业招聘外籍员工需额外提交大量证明;
(2)跨部门审批流程冗长,移民局与人社局衔接不畅;
(3)企业对政策解读不足,未主动咨询或利用服务渠道。
对策建议:
(1)修订政策,明确外籍员工招聘豁免条件;
(2)建立“移民+人社”联席会议制度,压缩审批时限;
(3)开展政策培训,开通“企业服务直通车”。
解析:
答案先分析材料中“政策条款模糊”“部门协同缺失”等原文表述,后提出操作性强的解决方案。
三、提出对策题
6.答案:
改进边境地区移民管理的建议:
(1)增设智能监控点,强化重点区域动态巡查;
(2)联合公安、边检开展联合执法,形成高压态势;
(3)推动“一村一警”模式,增强基层管控能力;
(4)完善边民互市贸易监管,避免政策漏洞。
解析:
答案针对材料中“监控盲区”“跨部门协作不足”等痛点,提出技术、制度、机制层面的改进措施。
四、应用文写作题
7.答案:
厦门市移民管理局关于深化“枫桥经验”的宣传方案
一、主题:“法治护航·和谐移民”
二、内容:
(1)政策解读:外籍人士在华居留、就业、纳税等权益保障;
(2)案例分享:优秀外籍人才融入社区故事;
三、形式:举办政策沙龙、发放宣传折页、开通线上咨询。
四、时间:2025年6月1日-30日。
五、分工:各社区联络员负责线下宣传,新媒体中心统筹线上推广。
解析:
答案符合宣传方案格式,突出“枫桥经验”与移民管理的结合点
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