孩子办理上学合同模板(3篇).docxVIP

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  • 2025-10-20 发布于四川
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第1篇

合同编号:_______

甲方(家长):________________________

身份证号码:________________________

联系方式:________________________

乙方(学校):________________________

地址:________________________

联系方式:________________________

鉴于甲方之孩子(以下简称“学生”)已达到入学年龄,并希望将其送入乙方学校就读,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、入学条件

1.学生身体健康,无传染性疾病,符合国家及乙方学校规定的入学健康标准。

2.学生已达到法定入学年龄,具备基本的学习能力和生活自理能力。

3.学生家长同意并保证遵守乙方学校的各项规章制度。

二、入学时间

1.学生于_______年_______月_______日入学,正式成为乙方学校的一名学生。

2.学生入学后,乙方学校应按照国家教育行政部门规定的教学计划,为学生提供相应的教育教学服务。

三、学费及费用

1.学生入学后,需按照乙方学校规定的收费标准缴纳学费。

2.学费缴纳方式:_______(现金、转账、其他方式)。

3.乙方学校在学期开始前向甲方提供详细的费用清单,甲方应在规定时间内缴纳学费。

4.除学费外,学生还需缴纳以下费用:

-住宿费:_______元/学期;

-课本费:_______元/学期;

-餐费:_______元/学期;

-保险费:_______元/学期;

-其他杂费:_______元/学期。

四、教育服务

1.乙方学校应按照国家教育行政部门规定的教学计划和课程标准,为学生提供全面、高质量的教育教学服务。

2.乙方学校应保障学生的合法权益,维护学生的身心健康,尊重学生的人格尊严。

3.乙方学校应定期组织各类课外活动,培养学生的兴趣爱好和综合素质。

五、学生管理

1.学生在校期间,应遵守学校规章制度,尊敬师长,团结同学,积极参加学校组织的各项活动。

2.学生家长应积极配合学校管理,关注学生的学习和生活情况,及时与学校沟通,共同促进学生的健康成长。

六、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

七、违约责任

1.甲方未按约定时间缴纳学费,应向乙方支付_______%的违约金。

2.乙方未按约定提供教育教学服务,应向甲方支付_______%的违约金。

3.双方如有其他违约行为,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向乙方学校所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

甲方(签字):________________________

乙方(盖章):________________________

签订日期:_______年_______月_______日

第2篇

合同编号:_______

甲方(家长):____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

乙方(学校):____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方之子/女(以下简称“学生”)已达到法定入学年龄,愿意将学生送入乙方学校就读,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、入学条件

1.学生身体健康,无传染性疾病,符合国家及乙方学校规定的入学体检标准。

2.学生已取得相应学段的入学资格证明。

二、入学时间

1.学生于_______年_______月_______日入学,具体报到时间以乙方学校通知为准。

2.学生应按时入学,如有特殊情况需延期入学,甲方应提前_______个工作日向乙方提出书面申请。

三、就读年级

1.学生就读于乙方学校_______年级_______班。

2.学生就读期间,如需转学,应按照乙方学校的相关规定办理。

四、学费及费用

1.学生就读期间,甲方应按照乙方学校规定的收费标准缴纳学费。

2.学费缴纳方式:_______(现金、转账、微信等)。

3.除学费外,甲方还应承担以下费用:

a.课本费、教辅材料费;

b.住宿费(如有);

c.保险费;

d.其他乙方学校规定的费用。

五、教育管理

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