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2025国考辽阳市纪检监察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

辽阳市某区近年来在党风廉政建设和反腐败工作中，开展了“清风行动”“廉洁乡村”“阳光村务”等多项专项整治。请根据给定材料，概括该区在基层党风廉政建设中的主要做法及成效，不得超过350字。

答案：

该区主要做法包括：

（1）强化宣传教育，通过“廉洁课堂”“村务广播”等普及法规知识；

（2）深化监督机制，成立村级纪检监督小组，推行“三务公开”制度；

（3）开展专项治理，针对征地拆迁、惠民补贴等领域严查腐败；

（4）完善考核机制，将廉洁表现纳入村干部评优标准。

成效方面：群众满意度提升20%，2023年基层信访量下降35%，查处违纪案件12起，典型案例通报形成震慑。

解析：

材料中明确提及“清风行动”等具体措施，需结合成效数据进行概括，避免冗余表述。

2.题目（15分）：

辽阳市某单位反映，近年来年轻干部在基层工作中存在“本领恐慌”“作风漂浮”等问题。请根据给定材料，归纳该市年轻干部在基层工作中面临的突出挑战，不得超过400字。

答案：

主要挑战包括：

（1）能力不足，对新政策、新技术掌握不牢，难以适应乡村振兴、数字治理需求；

（2）动力缺乏，部分干部存在“躺平心态”，工作积极性不高；

（3）监督缺位，基层考核评价体系不够完善，易导致形式主义；

（4）成长受限，晋升通道窄，导致人才流失。

具体表现为某镇年轻干部因缺乏专业知识，导致项目推进延误；某街道年轻干部因作风问题被群众投诉。

解析：

需从“本领恐慌”“作风漂浮”等关键词延伸，结合材料中的案例提炼共性问题。

3.题目（15分）：

辽阳市纪委监委在巡察中发现，部分企业存在“新官不理旧账”“政商勾结”等廉洁风险。请根据给定材料，概括该市在防范企业廉洁风险中的漏洞，不得超过350字。

答案：

主要漏洞包括：

（1）招投标监管不严，部分项目存在围标串标现象；

（2）财务审计流于形式，对“小金库”等问题发现难；

（3）政商交往边界模糊，企业赠送高价值礼品未受重视；

（4）责任追究机制不健全，对违规行为的惩处力度不足。

如某企业通过贿赂获取项目，某公司设立“小金库”用于请托，均反映出制度漏洞。

解析：

需紧扣“企业廉洁风险”主题，从制度、执行、监管三个层面归纳。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

辽阳市纪委监委在调研中提出，“要推动纪检监察工作与乡村振兴深度融合”。请结合给定材料，分析这一观点的必要性和具体路径，不得超过500字。

答案：

必要性：

乡村振兴需廉洁保障，当前部分基层存在虚报项目、侵占资金等问题，若缺乏监督将影响政策落地。纪检监察工作可强化制约，确保资源公平分配。

路径：

（1）派驻乡村振兴专员，对项目审批、资金使用进行全程监督；

（2）联合农业农村局开展“阳光审计”，引入第三方评估；

（3）设立“小微权力清单”，明确村干部履职边界；

（4）利用大数据分析风险点，如发现异常资金流动立即核查。

辽阳某村通过该模式，2023年项目验收合格率提升50%。

解析：

需先论证观点意义，再分层面提出对策，结合案例增强说服力。

2.题目（20分）：

辽阳市纪委监委在案件查办中发现，部分干部存在“以案促改”“以案促治”走形式现象。请结合给定材料，分析问题原因并提出改进建议，不得超过500字。

答案：

原因：

（1）思想认识不足，认为整改是“应付差事”；

（2）制度衔接不畅，未将案件教训转化为制度规范；

（3）监督问责缺位，对整改落实情况跟踪不力。

建议：

（1）开展“警示教育周”，要求干部撰写心得；

（2）建立“一案一整改”台账，明确责任部门及时限；

（3）将整改情况纳入年度考核，对敷衍者严肃处理；

（4）推广“辽阳经验”，如某县通过制度完善，连续3年未发同类问题。

解析：

需先剖析问题根源，再分“治标”“治本”提出对策，避免空泛表述。

三、提出对策类（共1题，25分）

1.题目（25分）：

辽阳市某村反映，村级纪检监督小组作用发挥不充分，存在“挂牌挂名”现象。请结合给定材料，提出强化村级监督力量建设的具体建议，不得超过600字。

答案：

（1）选优配强队伍：明确监督小组成员标准，优先选拔有威望、懂政策的村民，并组织业务培训；

（2）细化监督职责：制定《村级监督工作手册》，明确对“三资管理”“惠民政策”的监督范围；

（3）畅通举报渠道：设立“廉政信箱”，开通“辽阳村务通”APP，鼓励群众实时反映问题；

（4）强化考核激励：将监督工作纳入村干部绩效，对表现突出者给予表彰；

（5）联动上级监督：定期向乡镇纪委汇报工作，形成“小监督”“大格局”。

如某村通过“积分制”考核监督员，2023年问题发现率提升40%