体验式培训总结范文
培训背景与目的培训内容与过程培训方法与手段培训效果评估与反思未来展望与计划contents目录
01培训背景与目的
体验式培训强调“先行后知”,通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。体验式培训不同于传统教育培训,它是一种户外体验式培训,利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。体验式培训概念介绍
03培养创新思维与解决问题的能力鼓励参训人员在面对问题时积极寻找新的解决方案,培养创新思维和解决问题的能力。01增强团队协作能力通过体
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