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平台经济下的劳动关系与权益研究

目录

一、文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、平台经济与劳动关系的新特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1平台经济概述及其发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2平台经济对传统劳动关系的冲击．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3平台用工模式的新特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.3.1从雇佣关系到合作关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.3.2从固定岗位到灵活就业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.3.3从线下到线上管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

三、平台劳动者权益保障问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.1平台劳动者身份认定困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.2平台劳动者社会保险缺失问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.3平台劳动者劳动报酬分配不均．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

四、平台经济下劳动关系法律规制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.1现行劳动法律法规的适用性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.2平台经济下劳动关系法律规制的难点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.3完善平台经济下劳动关系法律规制的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.3.1明确平台劳动者的法律地位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.3.2健全平台用工的社会保险制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.3.3完善平台劳动报酬分配机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

4.3.4加强平台劳动者的劳动保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

五、平台企业社会责任与劳动者权益保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

5.1平台企业社会责任的内涵与外延．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

5.2平台企业社会责任缺失的表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

5.3强化平台企业社会责任的路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

5.3.1完善平台企业内部管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

5.3.2加强平台企业社会责任的监管．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

5.3.3倡导平台企业履行社会责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

六、平台劳动者权益保护的多元路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

6.1政府监管路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

6.2行业自律路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

6.3平台企业自律路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

6.4平台劳动者维权路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

7.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

7.2研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

一、文档概括

本研究聚焦于平台经济背景下，劳动关系与权益之间的复杂关系。随着科技的迅猛发展，平台经济在全球范围内迅速崛起，改变了传统的工作模式和劳动市场的结构。本文档旨在深入探讨在平台经济环