公司不续签合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

尊敬的[员工姓名]：

您好！

首先，感谢您在过去[工作时间]里为公司付出的辛勤努力和做出的贡献。在此，我们衷心地向您表示诚挚的感谢和良好的祝愿。

鉴于公司当前的业务发展需要及战略调整，经过慎重考虑，经公司管理层研究决定，对您的劳动合同进行不续签处理。以下是对此决定的相关说明：

一、合同不续签原因

1.业务调整：随着市场环境的变化和公司战略的调整，部分业务领域将进行优化调整，为了确保公司业务的长远发展，需要调整人力资源结构。

2.岗位需求：根据岗位需求的变化，您的技能和经验与当前岗位要求不完全匹配，为了更好地发挥员工的专业能力，公司决定不再续签您的劳动合同。

3.人员优化：为了提高公司整体运营效率，优化人力资源配置，公司将对现有员工进行优化调整。

二、合同终止时间

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方劳动合同于[终止日期]正式终止。

三、补偿事宜

1.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，公司向您支付经济补偿金，具体金额为[补偿金额]元。

2.社会保险：公司已为您缴纳至[终止日期]的社会保险，终止后，请您尽快办理社会保险关系转移手续。

3.工资结算：请您在[终止日期]前办理离职手续，公司将按照您的工作天数结算工资。

四、离职手续

请您在[离职手续办理时间]内，携带身份证、离职证明等相关材料到公司人力资源部办理离职手续。

五、联系方式

如需咨询相关问题，请您拨打公司人力资源部电话[联系电话]或通过以下邮箱[邮箱地址]与我们联系。

再次感谢您在公司的辛勤付出，祝愿您在未来的职业生涯中一切顺利，前程似锦！

顺祝商祺！

[公司名称]

[通知日期]

附件：

1.劳动合同终止通知书

2.经济补偿金支付明细

3.社会保险关系转移手续指南

第2篇

您好！

首先，感谢您在过去的时间里为[公司名称]所付出的辛勤努力和贡献。您的专业素养、敬业精神和团队协作精神，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。

然而，经过公司高层慎重考虑，并结合当前业务发展需要及人力资源规划，我们遗憾地通知您，公司决定不再与您续签劳动合同。

以下是对此决定的具体说明：

一、业务调整与人力资源规划

1.近年来，我国经济形势发生了深刻变化，行业竞争日益激烈。为了适应市场变化，公司正在进行一系列业务调整和优化，以提升市场竞争力。

2.在此过程中，公司对人力资源进行了全面评估，以实现人力资源配置的最优化。经过综合考虑，我们认为您的岗位在未来一段时间内将不再符合公司的发展需求。

二、合同续签考虑因素

1.您在[公司名称]的工作表现优秀，但根据公司业务发展需要，您的岗位不再适合继续留任。

2.考虑到您的个人职业发展，公司希望您能够寻找更适合自己的发展平台。

三、补偿与离职手续

1.根据国家相关法律法规及公司规章制度，公司将为您提供相应的经济补偿，具体金额如下：

-[经济补偿金额]元，包括但不限于工资、奖金、福利等。

-经济补偿金的支付方式：[支付方式]，具体支付时间：[支付时间]。

2.请您在收到本通知之日起[具体天数]内办理离职手续，包括但不限于以下事项：

-交接工作：请将手头的工作及资料进行交接，确保工作顺利进行。

-财务结算：请与财务部门进行财务结算，确保所有费用结算完毕。

-离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理相关手续。

四、祝愿与感谢

1.再次感谢您在[公司名称]的辛勤付出，祝愿您在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就。

2.希望您能够理解公司的决定，并积极配合办理离职手续。

请您在收到本通知后，认真阅读并按照要求办理相关事宜。如有疑问，请及时与人力资源部门联系。

祝您前程似锦！

顺祝商祺！

[公司名称]

[日期]

注：以上模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

第3篇

您好！

首先，感谢您在过去[工作年限]的时间里，为[公司名称]做出的辛勤努力和贡献。您的专业素养、敬业精神和团队协作能力，都为公司的发展注入了强大的动力。在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。

然而，根据公司业务发展的需要和战略调整，结合您的工作表现及岗位适应性，经公司管理层慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。对此，我们深感遗憾，也请您理解。

以下是对此次决定的具体说明：

一、公司发展需求

1.为了适应市场变化和行业发展趋势，公司正在进行一系列业务调整和优化，以提升市场竞争力。

2.在此过程中，部分岗位的需求发生变化，与您的专业能力和岗位匹配度存在一定差距。

二、工作表现及岗位适应性

1.在过去的工作中，您表现出了良好的工作态度和敬业精神，但也存在一些不足之处，如：

a.在某些项目中，工作进度未能达到预期目标。

b.在团队协作中，沟通