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退役军人安置条例课件

XX有限公司

20XX

汇报人：XX

目录

案例分析与经验分享

05

安置条例概述

01

退役军人的权利与义务

02

安置政策与措施

03

安置流程与操作

04

未来发展趋势

06

安置条例概述

01

条例的制定背景

旨在让军人成为全社会尊崇的职业，维护其社会地位。

维护军人地位

为规范退役军人安置，保障其权益，制定该条例。

规范安置工作

条例的主要内容

01

安置原则方式

妥善安置，多种方式

02

军地职责分工

军地协同，明确分工

03

待遇保障措施

保障权益，鼓励就业

条例的法律效力

具有法律效力

法律地位

01

废止《退役士兵安置条例》

废止旧条例

02

军官军士统一安置

统一安置体系

03

退役军人的权利与义务

02

权利保障

法律政策保障

《退役军人保障法》确保退役军人合法权益。

安置方式多样

包括退休、转业、自主就业等，满足不同需求。

义务要求

01

发扬优良传统

退役军人应继续发扬人民军队优良传统，成为社会楷模。

02

遵守法律法规

模范遵守宪法法律，保守军事秘密，践行社会主义核心价值观。

权利义务平衡

宪法保障退役军人权利，明确其义务。

01

宪法明确规定

权利义务相辅相成，确保退役军人得到应有待遇。

02

平衡体现

安置政策与措施

03

就业安置政策

优先安置

多渠道安置

01

对参战、功臣模范等退役军人优先安置。

02

采取退休、转业、自主就业等多种方式安置退役军人。

社会保障措施

01

军人退出现役时，保险关系按规定转移，享受社会保险待遇。

02

退役军人参加医保，享受相应待遇，退休军官医疗待遇参照公务员执行。

保险关系转移

医疗保险待遇

职业培训与教育

退役军人参加适应性培训，助其快速融入社会。

适应性培训

01

组织专业技能培训，提升退役军人就业竞争力。

专业技能培训

02

安置流程与操作

04

安置流程介绍

部队移交档案，安置地审查档案材料。

档案接收审查

01

退役士兵报到登记，根据其服役表现量化评分并公示。

报到量化评分

02

操作细节说明

根据退役身份选退休、转业等安置方式。

安置方式选择

01

02

机关群团企事业等依法接收，结合德才条件安排岗位。

接收单位安排

03

确保退役军人享受法定待遇，含工资、保险、补助等。

待遇保障落实

常见问题解答

02

01

档案移交审查，确认安置条件。

档案接收审查

量化评分公示

下达岗位计划，公示岗位信息，公开选岗。

岗位安排选岗

服役表现量化评分，结果公示不少于5日。

03

案例分析与经验分享

05

成功安置案例

东西湖区退役士兵按服役表现量化打分排名选岗，实现阳光安置。

东西湖选岗案例

宣州区成功实现双军人易地同城安置，增强退役军人归属感。

宣州双军人案例

经验教训总结

强调安置政策需灵活适应退役军人需求，确保有效对接。

通过案例凸显技能培训对退役军人顺利转型的关键作用。

政策适应性

技能培训重要性

改进与优化建议

细化加分项，如艰苦岗位、学龄赋分，确保评价全面公正。

完善档案加分

放宽军士随军、随调随迁政策，增强安置灵活性。

放宽安置政策

未来发展趋势

06

政策调整方向

结合服役贡献，提供更多元、灵活的安置选择。

多元化安置方式

简化流程，强化权益保障，提升退役军人安置效率。

优化安置流程

安置工作创新

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长远规划展望

退役军人安置政策将不断优化，覆盖更全面，保障更有力。

政策持续完善

01

加强退役军人职业培训，提升就业竞争力，促进退役军人更好融入社会。

社会融合加深

02

谢谢

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