- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第十三章职工薪酬
一、单项选择题
1、甲公司2015年应发工资为1500万元,按照当地规定,需要按照应付工资的金额计提10%
的费、计提2%的工会。不考虑其他因素的影响,甲公司2015年应确认的应付职工薪
酬金额为()。
A、1320万元
B、1500万元
C、1650万元
D、1680万元
2、甲公司有500名职工,从2014年起实行累积带薪缺勤制度,该制度规定,每个职工每年可享受
6个工作
原创力文档


文档评论(0)