2025最新国家公务员行测考试真题含答案详解【精练】.docxVIP

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  • 2025-10-20 发布于江苏
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2025最新国家公务员行测考试真题含答案详解【精练】.docx

2025最新国家公务员行测考试真题

第一部分单选题(100题)

1、一个盒子中有4个红球,3个蓝球,2个绿球,如果随机取出一个球,请问取出红球的概率是多少?

A.1/9

B.4/9

C.2/3

D.4/11

【答案】:B.4/9

【解析】总共有9个球,其中4个是红球,所以取出红球的概率是4/9。

2、以下哪种图形是中心对称图形?

A.正方形

B.等腰三角形

C.梯形

D.不规则四边形

【答案】:A

【解析】正方形是中心对称图形,因为它围绕中心点旋转180度后能与自身重合。

3、某广告公司2022年营业额为400万元,营业税税率为5%。该公司2022年应缴纳的营业税为多少万元?

A.20万元

B.15万元

C.25万元

D.10万元

【答案】:B

【解析】营业税=400万元*5%=20万元。

4、根据文意,该公文的文种是()

A.公告

B.决定

C.通知

D.通告

【答案】:D

【解析】要确定公文的文种,需清晰各文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。由于缺少公文文意的具体内容,无法直接判断该公文文种。但可依据各文种特点来分析,若公文是面向国内外宣布重大事件,则可能是公告;若涉及重要决策部署、奖惩等内容,则可能是决定;若为传达执行要求、批转转发公文等,可能是通知;若在特定范围内公布应遵守或周知的事,可能是通告。需结合具体文意来做最终判断。

5、如果所有的鸟都会飞,企鹅是鸟,但企鹅不会飞,这种推理属于哪种类型?

A.演绎推理

B.类比推理

C.归纳推理

D.统计推理

【答案】:C

【解析】这是归纳推理,因为它是从特殊情况到一般情况的推理过程。

6、1956年中共八大上,李富春提出纳入国家计划中的各项指标可分为指令性指标、可调整指标和参考性指标三类,陈云也提出在国家计划许可范围内的自由生产是计划生产的补充。这表明中共八大()。

A.对社会主义建设道路的探索

B.标志着公有制主体地位确立

C.标志着计划经济体制的确立

D.拉开了经济体制改革的序幕

【答案】:A

【解析】本题可结合中共八大的背景和贡献,对各描述内容进行逐一分析。中共八大召开于社会主义建设时期,这一时期中国面临着如何建设社会主义的重要课题,需要探索适合中国国情的社会主义建设道路。李富春提出将纳入国家计划中的各项指标分为指令性指标、可以调整的指标和参考性的指标,陈云提出在国家计划许可范围内的自由生产是计划生产的补充,这些主张都是对社会主义经济建设中计划与市场关系等问题的思考和探索,体现了对社会主义建设道路的有益尝试。公有制主体地位确立的标志是1956年底三大改造的基本完成,并非中共八大,所以标志着公有制主体地位确立这一说法错误。计划经济体制的确立是通过一系列的政策和措施逐步实现的,并不是以中共八大为标志。计划经济体制在三大改造完成后基本确立,所以标志着计划经济体制的确立的表述不正确。拉开经济体制改革序幕的是1978年召开的十一届三中全会,而不是1956年的中共八大,所以拉开了经济体制改革的序幕的说法错误。综上,题干材料表明中共八大对社会主义建设道路进行了探索。

7、国家航天局在2020年“中国航天日”线上启动仪式上宣布,中国行星探测任务正文命名为“()系列”,该名称源于()。

A.悟空,唐代游记

B.悟空,明代小说

C.天问,屈原长诗

D.天问,诗经

【答案】:C

【解析】国家航天局2020年宣布中国行星探测任务命名为“天问”系列,此名称源于屈原长诗,并非唐代游记、明代小说或《诗经》,所以应选“天问,屈原长诗”。

8、楚辞中的巫文化主要体现在哪位诗人的作品中?

A.屈原

B.宋玉

C.司马相如

D.东方朔

【答案】:A

【解析】楚辞中的巫文化主要体现在屈原的作品中,尤其是《九歌》部分。

9、荷马史诗的考古印证主要依据是什么?

A.墓葬发现

B.考古遗址

C.古文字记载

D.口述传统

【答案】:B

【解析】荷马史诗的考古印证主要依据考古遗址。

10、港澳文学中哪种身份认同最为突出?

A.华侨身份

B.港澳身份

C.华裔身份

D.国际身份

【答案】:B

【解析】港澳文学中港澳身份认同最为突出,作品多反映香港和澳门的社会文化。

11、在试用期内,管理者需对员工开展必要的考核,以下各项中,不属于考核内容的是()。

A.工作成绩

B.能力提高

C.性格类型

D.行为模式

【答案】:C

【解析】试用期间对员工进行考核,目的是评估员工在工作方面的表现和发展,以确定其是否适合岗位

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