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2025年园林园艺师劳动合同模板

本合同由以下双方于2025年X月X日签订：

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

注册地址/经营地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[男/女]

出生年月：[年]年[月]月[日]日

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共计[年数]年[月数]个月。

本合同包含试用期[月数]个月，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。试用期内，甲方对乙方的考核内容包括专业技能、工作态度、团队协作及岗位适应性等。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：园林园艺师。

2.乙方的工作内容主要包括：

*负责公司指定项目的园林设计、植物选择与搭配；

*参与绿化工程的技术支持、现场指导与质量监督；

*执行植物种植、修剪、施肥、病虫害防治等日常养护工作；

*绘制和修改园林工程相关图纸及文档；

*收集整理植物资料，进行简单的品种试验与观察；

*撰写养护工作报告，提出改进建议；

*完成甲方安排的其他与园林园艺相关的工作。

3.甲方安排乙方的工作地点主要为：[主要地址]，根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前[天数]日书面通知乙方，且调整后的地点应便于乙方履行工作职责。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等。乙方具体休假安排需按甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资：人民币[金额]元/月；

*岗位津贴：人民币[金额]元/月；

*绩效奖金：根据乙方工作表现和项目完成情况，按甲方绩效考核办法核算；

*加班费：依法支付。

2.甲方保证乙方月工资不低于[城市名]最低工资标准。

3.工资发放方式为银行转账，甲方应于每月[日期]前将当月工资发放至乙方指定的银行账户：

*开户行：[银行名称]

*账户名称：[乙方姓名]

*账号：[账号]

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.乙方在法定节假日、休息日或延长工作时间内工作，甲方应按国家规定支付加班工资。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如手套、防护服、口罩、安全帽等），并监督乙方正确使用。

2.如乙方工作岗位存在有毒有害因素，甲方应采取有效的职业病防护措施，并为乙方进行上岗前和定期的职业健康检查，建立职业健康监护档案。

第六条培训

1.甲方根据工作需要和乙方意愿，可为乙方提供专业技能培训、职业资格认证培训等，相关费用可按甲乙双方约定承担。

2.乙方应积极参加甲方安排的培训，提升自身业务能力。

3.甲方为乙方提供的专项培训，如乙方在服务期内解除劳动合同，应按约定向甲方支付培训费用或违约金。

第七条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度、安全生产规定等。

2.乙方应服从甲方的合理工作安排，勤奋工作，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，在职期间及离职后不得泄露。乙方在职期间形成的、属于甲方的技术成果和知识产权归甲方所有。

第八条社会保险和福利待遇

除本合同第四条约定外，甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、年度体检、交通补贴等。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方提出变更本合同的，应提前[天数]日以书面形式通知对方。

2.甲方解除本合同，应依照《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条的规定执行，并依法支付经济补偿。

3.乙方解除本合同，应依照《劳动合同法》第三十七条、第三十八条的规定执行，并按约定办理工作交接。

4.本合同期限届满，如双方均未提出异