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《其他安全》注安师法定职责辨析训练试卷
一、单选题(每题1分,共20分:每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.安全生产法规定,生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。
A.安全管理人员
B.主要负责人
C.技术负责人
D.安全工程师
【答案】B
【解析】根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2.安全生产监督管理部门依法对生产经营单位的安全生产工作进行监督检查,其依据是()。
A.安全生产许可证
B.安全生产法
C.企业内部规章制度
D.行业标准
【答案】B
【解析】安全生产监督管理部门的监督检查依据是《安全生产法》,而非具体企业制度或标准。
3.以下哪种情形不属于重大事故隐患?()
A.生产经营场所存在重大火灾风险
B.特种设备未经定期检验
C.安全生产责任制不健全
D.作业人员未佩戴安全帽
【答案】D
【解析】重大事故隐患通常指可能导致重大人身伤亡或财产损失的情形,D选项属于一般违规行为。
4.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度不包括()。
A.安全生产奖惩制度
B.事故隐患排查治理制度
C.员工安全教育培训制度
D.产品营销方案
【答案】D
【解析】安全生产标准化制度核心是安全生产管理,D选项与安全生产无关。
5.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当()。
A.立即逃离现场
B.等待领导指示
C.立即如实报告本单位负责人
D.先拍照再报告
【答案】C
【解析】《安全生产法》规定,事故现场人员应立即如实报告。
6.以下哪种情况不属于工伤认定范围?()
A.工作时间因工负伤
B.工作期间突发疾病死亡
C.上下班途中遭遇交通事故
D.休息时因个人原因受伤
【答案】D
【解析】工伤认定要求事故与工作直接相关,D选项属于个人原因导致。
7.安全生产许可证的有效期为()。
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
【答案】C
【解析】《安全生产许可证条例》规定,有效期一般为5年。
8.危险作业作业前,应当办理的安全作业票证是()。
A.用电作业证
B.高处作业证
C.特种作业操作证
D.安全生产许可证
【答案】B
【解析】高处作业等危险作业需办理专项作业证。
9.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或行业标准的()。
A.劳动合同
B.安全防护用品
C.工资福利
D.岗位说明书
【答案】B
【解析】《安全生产法》明确要求提供符合标准的劳动防护用品。
10.安全生产费用提取比例由企业自主决定的是()。
A.建筑工程
B.矿山企业
C.危险化学品企业
D.一般制造业
【答案】D
【解析】高危行业有固定提取比例,一般制造业由企业自主决定。
11.以下哪项不属于生产经营单位安全生产教育培训的内容?()
A.法律法规知识
B.职业健康知识
C.个人财务规划
D.应急处置技能
【答案】C
【解析】安全生产培训聚焦职业安全相关内容。
12.安全生产事故等级划分的主要依据是()。
A.事故责任人
B.经济损失
C.事故发生时间
D.企业规模
【答案】B
【解析】事故等级依据伤亡人数、经济损失等指标。
13.安全生产标准化建设中的“三级安全教育”指的是()。
A.企业、车间、班组
B.国家、地方、企业
C.学校、企业、社会
D.管理层、技术人员、一线员工
【答案】A
【解析】三级安全教育指厂级、车间级、班组级培训。
14.生产经营单位发生较大事故后,事故调查组应当在()内提交事故调查报告。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
【答案】C
【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定60日内提交报告。
15.安全生产责任保险的投保主体是()。
A.从业人员
B.安全管理人员
C.生产经营单位
D.保险公司
【答案】C
【解析】投保主体为生产经营单位,由其统一购买。
16.以下哪项不属于《刑法》规定的安全生产犯罪?()
A.重大责任事故罪
B.强令违章冒险作业罪
C.安全设施未经验收投产罪
D.重大劳动安全事故罪
【答案】C
【解析】C选项属于行政违法,非刑事犯罪。
17.安全生产费用主要用于()。
A.员工奖金发放
B.改善工作环境
C.偿还银行贷款
D.股东分红
【答案】B
【解析】费用专项用于安全生产投入,不得挪用。
18.生产经营单位未按规定进行应急预案演练的,责令限期改正,处()罚款。
A.1万元以上5万元以下
B.2万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.10万元以上50万元以下
【答案】A
【解析】《安全生产法》规定,罚款额度为1-5万元。
19.安全生产标准化达标企业,可享受的优惠政策不包括()。
A.税收减免
B.项目审批优先
C.事故责任减轻
D.信用评级加分
【答案】C
【解析】标准化达标可获政策支持,但事故责任仍需承担
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