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2026“梦想靠岸”招商银行北京分行校园招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》相关规定,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接认定公司处罚合法,不予支持张某的申诉
B、仅审查公司规章制度是否经过民主程序制定,而不管处罚是否过重
C、需综合审查公司处罚的依据是否合法、程序是否正当以及处罚是否过重
D、若公司规章制度未公示,则视为无效,仲裁应支持张某的申诉
答案:C
解析:根据《劳动法》相关规定,用人单位的规章制度需合法制定并公示,劳动仲裁委员会在处理劳动争议时,应综合审查用人单位的处罚依据是否合法、程序是否正当以及处罚是否过重。选项A错误,仲裁需全面审查而非直接认定。选项B错误,审查内容不仅限于民主程序。选项D错误,即使规章制度未公示,若能证明已向员工告知,仍可审查其合法性。故选C。
2.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与真实历史人物重名的角色。该作家是否需要承担侵犯他人姓名权的法律责任?()
A、若角色未以营利为目的使用,则无需承担责任
B、只要角色非真实存在,即可免责
C、需审查角色是否对历史人物的名誉造成负面影响
D、只要获得历史人物近亲属的许可,即可免责
答案:C
解析:根据《民法典》相关规定,姓名权受法律保护。虚构角色是否侵犯姓名权,需审查是否对真实历史人物的名誉造成负面影响。若虚构角色未造成实际损害,一般不构成侵权。选项A错误,营利目的并非侵权构成要件。选项B错误,虚构角色仍需审查是否造成负面影响。选项D错误,许可并非免责条件。故选C。
3.某地政府为促进经济发展,决定将一片生态保护区改为商业用地。该决定是否需要经过法定程序?()
A、只需经过政府内部审批即可
B、需经同级人民代表大会审议通过
C、需向社会公示并征求公众意见
D、若不涉及重大公共利益,可不履行法定程序
答案:C
解析:根据《土地管理法》相关规定,改变生态保护区的用途需履行法定程序,包括向社会公示并征求公众意见。选项A错误,仅内部审批不足。选项B错误,审议主体可能不同。选项D错误,任何改变均需履行程序。故选C。
4.某企业通过虚假宣传夸大产品功效,欺骗消费者。消费者可向以下哪个机构投诉?()
A、市场监督管理部门
B、消费者协会
C、行业协会
D、公安机关
答案:A
解析:根据《消费者权益保护法》相关规定,虚假宣传属于不正当竞争行为,消费者可向市场监督管理部门投诉。消费者协会主要调解消费纠纷,行业协会负责行业自律,公安机关仅处理刑事犯罪。故选A。
5.某公司员工李某在试用期内被无故辞退。根据《劳动合同法》规定,公司需向李某支付赔偿金吗?()
A、若公司有合理理由,无需支付赔偿金
B、无论何种理由,公司均需支付赔偿金
C、需审查公司辞退理由是否合法
D、若李某同意解除合同,则无需支付赔偿金
答案:C
解析:根据《劳动合同法》相关规定,用人单位在试用期内解除劳动合同需符合法定条件,否则需支付赔偿金。选项A错误,需审查理由合法性。选项B错误,非所有情况均需赔偿。选项D错误,个人同意不能免除公司责任。故选C。
6.某博物馆收藏了一件珍贵文物,但发现其来源可疑。博物馆应如何处理?()
A、直接上缴国家文物局
B、自行保留并加强保管
C、向当地文化行政部门报告并协助调查
D、通过拍卖所得上缴国库
答案:C
解析:根据《文物保护法》相关规定,收藏单位发现文物来源可疑的,应向当地文化行政部门报告并协助调查,不得自行处置。选项A错误,需履行报告程序。选项B错误,不能自行保留。选项D错误,拍卖并非合法途径。故选C。
7.某作家的一篇学术论文被他人抄袭并发表在另一期刊上。该作家可采取哪些维权措施?()
A、仅能要求对方停止侵权
B、可要求对方赔偿精神损失
C、需先向法院提起诉讼
D、只能通过行政途径解决
答案:B
解析:根据《著作权法》相关规定,抄袭行为侵犯了著作权人的合法权益,作者可要求对方停止侵权、赔偿损失,包括精神损失。选项A错误,维权范围不止于停止侵权。选项C错误,可先调解或仲裁。选项D错误,维权途径多样。故选B。
8.某企业为节约成本,将部分生产线迁移至国外。该行为是否需要遵守我国相关法律法规?()
A、只需遵守迁出地的法律法规
B、只需遵守迁入地的法律法规
C、需同时遵守迁出地和迁入地的法律法规
D、无需遵守任何法律法规
答案:C
解析:根据《公司法》相关规定,企业迁移需遵守迁出地和迁入地的法律法规,包括税务、环保等。选项A、B错误,仅遵守单方法律不足。选项D错误,企业行为需受法律约束。故选C。
9.某
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