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2025年国考行测真题-常识判断真题（考试直接用）
第一部分单选题(100题)
1、新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是（）
A.通报
B.通知
C.请示
D.报告
【答案】：B
【解析】需要选择合适的文种来下发召开会议的文件。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，召开会议不属于这些范畴，所以不适用于此场景。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，新亚机器人研究所召开IM项目研发会议，用通知来告知相关人员参会是合适的。请示适用于向上级机关请求指示、批准，这里不是请求批准事项，所以不适用。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，召开会议的文件不属于报告的范畴。因此，应使用的文种是通知。
2、什么是项目的进度控制？
A.监控项目进度并采取纠正措施
B.安排项目时间表
C.确定项目关键路径
D.计算项目总工期
【答案】：A
【解析】项目的进度控制是监控项目进度并采取纠正措施。
3、某公司财务管理部门在公司发展时期，于财务预算、资金筹措、资金使用与核算等方面为公司作出了巨大贡献。有人认为，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部开展了较为细致的专业分工，使得有关人员能够快速熟悉专业、提升业务水平。然而，近来公司领导发觉该部门的工作效率和工作质量有所下滑，许多成员对单调乏味的工作表示不满。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）
A.调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面
B.以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
C.严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
D.调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
【答案】：B
【解析】该公司财务管理部门之前因细致的专业分工获得巨大贡献，但如今出现工作效率和质量滑坡，成员不满单调乏味工作的问题。采取的措施需要解决成员对工作的不满，从而提升工作效率和质量。调整领导班子不一定能直接解决成员对单调工作的不满，不能从根本上提升成员的工作积极性和效率。以工作丰富化为原则进行工作和职务再设计，能够增加工作的多样性和趣味性，让成员不再觉得工作单调乏味，进而提高成员的工作满意度和积极性，有助于提升工作效率和质量，是解决当前问题的有效措施。严格内部规章制度主要针对工作作风和态度问题，而此案例中成员的不满源于工作单调，并非作风和态度问题，所以不能有效解决当前问题。调整工作目标并将部门职能分解出去，可能会使部门的职责和工作更加分散，导致部门内部的协调性变差，而且也不能解决成员对现有工作单调的不满。综上所述，最好的措施是以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计。
4、下列关于我国国情说法错误的是（）。
A.中华人民共和国在1971年恢复联合国合法席位
B.中国位于亚洲东部，太平洋东岸
C.科教兴国是我国的基本国策
D.重庆是我国的直辖市
【答案】：B
【解析】本题主要考查对我国国情相关知识的了解。我国于1971年第26届联合国大会上恢复联合国合法席位，这是我国外交史上的重要里程碑，该表述正确。中国位于亚洲东部，太平洋西岸，而非太平洋东岸，所以“中国位于亚洲东部，太平洋东岸”的表述错误。科教兴国是我国的重要发展战略，同时我国也将其作为一项基本国策，旨在依靠科技进步和提高劳动者素质来促进国家发展，该表述正确。重庆在1997年成为我国第四个直辖市，直辖市在国家行政体系中具有重要地位，该表述正确。综上所述，说法错误的是“中国位于亚洲东部，太平洋东岸”。
5、摄影师在野外环境中最不可能拍摄到的是（）。
A.在印度半岛拍摄海豹
B.在我国云南地区拍摄天坑
C.在我国新疆拍摄藏羚羊
D.在冰岛拍摄火山爆发
【答案】：A
【解析】本题可根据各选项所涉及的地理环境、生物分布等知识来分析能否在相应地区拍摄到指定事物。海豹主要生活在寒温带海洋中，印度半岛地处热带，其气候和海洋环境不利于海豹生存，在印度半岛拍摄到海豹的可能性极低。天坑是指具有巨大的容积，陡峭而圈闭的岩壁，深陷的井状或者桶状轮廓等非凡的空间与形态特质，发育在厚度特别巨大、地下水位特别深的可溶性岩层中，从地下通往地面，平均宽度与深度均大于100米，底部与地下河相连接（或者有证据证明地下河道已迁移）的一种特大型喀斯特负地形。我国云南地区喀斯特地貌广泛发育，有天坑分布，在此地有可能拍摄到天坑。藏羚羊主要分布于中国以羌塘为中心的青藏高原地区（青海、西藏、新疆），因此在我国新疆具备拍摄到藏羚羊的条件。冰岛位于大西洋中脊上，是一个多火山、地质活动频繁的国家，火山活动较为常见，所以在冰岛拍摄到火山爆发是有可能的。综上，在野外环境中最不可能拍摄到的情况是在印度半岛拍摄海豹。
6、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模
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