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2025年国考行测真题-常识判断真题(考试直接用)
第一部分单选题(100题)
1、下列各项关于函的论述不正确的是()。
A.函以平行为主,适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题
B.作为公务信件的函,任何一级机关、团体、企事业均可使用
C.函不具有法定效力
D.撰写函时主旨要单一,做到一事一函
【答案】:C
【解析】函是一种法定公文,具有法定效力。函主要用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题等,以平行为主。任何一级机关、团体、企事业都可使用函这种公务信件。并且撰写函时主旨需单一,要做到一事一函。所以论述不正确的是说函不具有法定效力。
2、一个数翻番后再加7,结果是35,原来的数是多少?
A.14
B.17
C.21
D.28
【答案】:A.14
【解析】设原数为x,翻番后为2x,2x+7=35,解得2x=28,x=14。
3、如果所有A都是B,所有C都不是D,那么可以推断出所有A都不是C。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】这个推理是错误的。所有A都是B,所有C都不是D,不能推断出所有A都不是C。
4、在产品开发中,哪种方法最有助于提高产品质量?
A.质量控制
B.持续改进
C.专利申请
D.成本控制
【答案】:A
【解析】质量控制最有助于提高产品质量,通过实施严格的质量管理措施,可以确保产品符合标准。
5、下列不属于民事责任承担方式的是()。
A.查封扣押、冻结财产
B.返还财产、赔偿损失
C.停止侵害、排除妨碍
D.消除影响、恢复名誉
【答案】:A
【解析】民事责任是指民事主体违反民事义务而依法应承担的民事法律后果。《中华人民共和国民法典》规定的承担民事责任的方式主要有:停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉。而查封扣押、冻结财产是人民法院在进行财产保全或执行程序时所采取的一种强制性措施,并非民事责任的承担方式,所以不属于民事责任承担方式的是查封扣押、冻结财产。
6、社会问题中的‘贫富差距’属于哪一类问题?
A.经济问题
B.社会问题
C.文化问题
D.环境问题
【答案】:A
【解析】贫富差距属于经济问题,它对社会公平和稳定造成严重影响。
7、如果四个数2,4,6,8的加权平均数,其中2的权重为1,4的权重为2,6的权重为3,8的权重为4,计算结果是什么?
A.5
B.6
C.7
D.8
【答案】:B
【解析】加权平均数=(2*1+4*2+6*3+8*4)/(1+2+3+4)=(2+8+18+32)/10=60/10=6。
8、儒家八派分化主要体现在哪些方面?
A.思想学术
B.政治立场
C.社会阶层
D.文化传统
【答案】:A
【解析】儒家八派分化主要体现在思想学术方面,不同学派在儒家思想的基础上提出了不同的观点和理论。
9、如果a和b是两个整数,且a+b是奇数,那么a和b的奇偶性是什么?
A.都为偶数
B.都为奇数
C.一个为奇数,一个为偶数
D.不能确定
【答案】:C
【解析】一个奇数和一个偶数相加的结果是奇数。
10、找出下列数列中的下一个数字:5,10,15,20,?
A.22
B.23
C.25
D.30
【答案】:C
【解析】这个数列是等差数列,每个数字都是前一个数字增加5。因此,下一个数字是20+5=25。
11、一个数的50%等于10,这个数是多少?
A.10
B.15
C.20
D.50
【答案】:C
【解析】设这个数为x,根据题意可得50%×x=10,解得x=20。
12、组织机构的设置与安排宛如一个组织的骨骼架构,直接影响并决定着组织的运行方式与运行效果。因此,需具体问题具体分析,进行合理设置,且设置要满足诸多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。
A.各个组织人员之间按比例配制
B.员工的任务与组织相平衡
C.适应环境具有弹性
D.不同岗位的职权相匹配
【答案】:B
【解析】“保证人有事做,事有人做”强调的是员工的任务和组织的工作安排之间要达到一种平衡状态。也就是说,要让每一位员工都有合适的任务可做,同时组织内的每一项工作都有相应的人员来承担。这与员工的任务与组织相平衡的表述相符。各个组织人员之间按比例配制主要侧重于人员数量在不同组织部分的比例关系;适应环境具有弹性突出的是组织能根据环境变化做出调整;不同岗位的职权相匹配关注的是岗位权力和职责的一致性。所以体现的条件是员工的任务与组织相平衡。
13、如今,无论是在校大学生还是上班族,都有不少人使用信用卡,其中的原因是()。
A.信用卡是一般等价物
B.
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