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职位名称
都市规划师
所属部门
设计管理部
岗位编号
岗位定员
1
直接上级
部门经理
所辖人员
０
直接下级
无
岗位概述和职责内容
在部门经理的领导下,结合项目实际，贯彻具体总体规划、分区规划、控制性具体规划、修建性具体规划,同设计单位进行对接,保证设计院准时保质完成送审方案与施工图。
依照公司项目安排,对项目标总体规划、分区规划、控制性具体规划、修建性具体规划进行优化与监控。
职责概述
工作职责内容
负责限度
考核要点
参加部门管理
１.参加部门管理,提出改善各项部门工作的建议;
2.参加部门的相关工作会议,参加部门相关重要事项的决议；
部分
建议的科学合理性
方案规划
1．帮助部门经理拟定修建性具体规划方案，对方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见;
2.编制方案设计任务书,提出设计注意事项,并对重要部位、重要节点单独提出设计规定;
3。对初步设计、施工图设计进行指导，并进行审核，使其达成施工规定,并合理控制造价；
4。参加图纸会审和工程技术交底，提供招投标的技术支持。
全责
修改设计
跟踪设计进度，配合各专业进行施工图审查;
参加重要变更审核,对变更的可行性及对成本的影响进行评估,与专业工程师共同确认重要变更是否执行.
全责
内外部沟通
配合开发、现场施工、招投标、采购等工作。
与设计合作公司的交流、配合工作;
对本部门工作进行监督管理。
全责
部门内部工作
参加制订部门年度、季度、月、旬工作计划；
参加编制并组织执行部门年度/月度预算,合理运用部门预算支出；
完成岗位工作目标;
参加沟通和协调本部门和各相关的业务合作单位、政府主管部门之间的关系。
部分
其余工作
完成上级安排的其余工作
部分
任职资格
最低学历
国民教育全曰制大学本科
所学专业
工作经验
专业知识
能力素质
资格证书
其余规定
职位名称
副总经理
所属部门
岗位编号
岗位定员
直接上级
所辖人员
直接下级
无
岗位概述和职责内容
职责概述
工作职责内容
负责限度
考核要点
参加部门管理
1.参加部门管理，提出改善各项部门工作的建议;
2。参加部门的相关工作会议，参加部门相关重要事项的决议;
部分
建议的科学合理性
其余工作
完成上级安排的其余工作
任职资格
最低学历
国民教育全曰制大学本科
所学专业
工作经验
专业知识
能力素质
资格证书
其余规定
职位名称
总经理助理
所属部门
岗位编号
岗位定员
直接上级
所辖人员
直接下级
无
岗位概述和职责内容
职责概述
工作职责内容
负责限度
考核要点
参加部门管理
1.参加部门管理,提出改善各项部门工作的建议;
2。参加部门的相关工作会议，参加部门相关重要事项的决议;
部分
建议的科学合理性
其余工作
完成上级安排的其余工作
任职资格
最低学历
国民教育全曰制大学本科
所学专业
工作经验
专业知识
能力素质
资格证书
其余规定
职位名称
办公室主任
所属部门
岗位编号
岗位定员
直接上级
所辖人员
直接下级
无
岗位概述和职责内容
职责概述
工作职责内容
负责限度
考核要点
参加部门管理
１。参加部门管理，提出改善各项部门工作的建议;
２.参加部门的相关工作会议,参加部门相关重要事项的决议;
部分
建议的科学合理性
其余工作
完成上级安排的其余工作
任职资格
最低学历
国民教育全曰制大学本科
所学专业
工作经验
专业知识
能力素质
资格证书
其余规定
职位名称
行政人力资源主管
所属部门
岗位编号
岗位定员
直接上级
所辖人员
直接下级
无
岗位概述和职责内容
职责概述
工作职责内容
负责限度
考核要点
参加部门管理
1．参加部门管理,提出改善各项部门工作的建议;
2。参加部门的相关工作会议,参加部门相关重要事项的决议；
部分
建议的科学合理性
其余工作
完成上级安排的其余工作
任职资格
最低学历
国民教育全曰制大学本科
所学专业
工作经验
专业知识
能力素质
资格证书
其余规定
职位名称
物业主管
所属部门
岗位编号
岗位定员
直接上级
所辖人员
直接下级
无
岗位概述和职责内容
职责概述
工作职责内容
负
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