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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程

职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程

目录

（一）职业病危害防治责任制度；

（二）职业病危害警示与告知制度；

（三）职业病危害项目申报制度；

（四）职业病防治宣传教育培训制度；

（五）职业病防护设施维护检修制度；

（六）职业病防护用品管理制度；

（七）职业病危害监测及检测评价管理制度；

（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；

（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；

（十）职业病危害事故处置与报告制度；

（十一）职业病危害应急救援与管理制度；

（十二）岗位职业卫生操作规程；

（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程

职业病危害防治责任制

总则

一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病

防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康

与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、

各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其

职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职

业病危害事故，以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责

范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责

一、总经理的职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病

防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置于企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，

配备专业职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职

工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和适

当要求。

4、每季度召开一次职业卫生管理部门会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年

度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需要经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产

生职业病危害的，应由安监部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设

施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃

处理。

7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

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