2025b类公务员题库及答案.docVIP

2025b类公务员题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种属于行政决策的主要方法？

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.决策树法

D.以上都是

2.行政组织的核心要素是？

A.目标

B.人员

C.权责结构

D.经费

3.行政执行的主体是？

A.行政机关

B.社会组织

C.人民群众

D.司法机关

4.行政监督的对象是？

A.行政机关及其工作人员

B.企业

C.社会团体

D.公民

5.公共危机管理的第一原则是？

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

6.行政领导的首要作用是？

A.指挥

B.决策

C.组织

D.协调

7.以下不属于行政沟通方式的是？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.网络沟通

D.肢体沟通

8.行政决策体制的核心是？

A.领导决策系统

B.公民磋商与参与系统

C.专家咨询系统

D.信息支持系统

9.行政效率的要素不包括？

A.效益要素

B.经济要素

C.时间要素

D.环境要素

10.行政改革的核心问题是？

A.行政体制改革

B.政府职能转变

C.人事制度改革

D.财政体制改革

答案：1.D2.C3.A4.A5.C6.B7.D8.A9.D10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织的基本要素有？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

2.行政执行的环节包括？

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.评估阶段

3.行政监督的类型有？

A.内部监督

B.外部监督

C.政党监督

D.社会监督

4.公共危机的特点有？

A.突发性

B.公共性

C.不确定性

D.紧急性

5.行政领导的方式有？

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

6.行政沟通的功能有？

A.收集功能

B.维持功能

C.革新功能

D.监控功能

7.行政决策的特点包括？

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.结果的权威性

D.过程的程序性

8.行政效率的测定方法有？

A.行政费用测量法

B.行政功能测量法

C.标准比较法

D.公共组织要素评分测量法

9.行政改革的动力有？

A.政治动力

B.经济动力

C.文化动力

D.社会动力

10.行政组织设置的原则有？

A.职能目标原则

B.精干效能原则

C.完整统一原则

D.依法设置原则

答案：1.ABCD2.ABC3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是行政管理的中心环节。（）

2.行政组织的设置应遵循精简原则。（）

3.行政执行就是机械地执行政策。（）

4.内部行政监督是最直接、最具权威性的监督。（）

5.公共危机管理就是处理突发事件。（）

6.行政领导就是行政决策。（）

7.行政沟通就是信息的传递。（）

8.行政效率越高越好。（）

9.行政改革就是机构改革。（）

10.行政组织的目标是一成不变的。（）

答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政决策的程序。

确定目标、拟定方案、评估选优、实施方案、追踪决策。

2.行政组织设置的依据是什么？

职能需要、法制依据、管理幅度与层次、权责一致、精简与效能。

3.行政执行的作用有哪些？

实现决策目标、检验决策、为后续决策提供依据。

4.行政监督的意义是什么？

防止权力滥用、提高行政效率、维护公民权益。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政决策的科学性？

广泛收集信息，运用科学方法分析，发挥专家作用，进行充分论证等。

2.行政组织改革面临哪些挑战？

观念转变难、利益调整难、配套措施不完善等。

3.怎样加强行政执行的力度？

明确责任，建立监督机制，提高人员素质，合理配置资源。

4.如何完善行政监督体系？

强化内部监督，整合外部监督力量，加强监督法制建设。