2025年国考行测真题-常识判断真题往年题考【模拟题】附答案详解.docxVIP

2025年国考行测真题-常识判断真题往年题考

第一部分单选题(100题)

1、某城市每年新建住房数量增长15%，初始数量为1000套，那么4年后新建住房数量预计是多少？

A.1728套

B.1750套

C.1775套

D.1800套

【答案】：A

【解析】使用指数增长公式：P=P0*(1+r)^t，其中P0是初始数量，r是增长率，t是时间。代入数据：P=1000套*(1+0.15)^4≈1728套。

2、以下哪一项不是哺乳动物？

A.狗

B.猫

C.鸟

D.老虎

【答案】：C

【解析】鸟不是哺乳动物，它是鸟类。狗、猫和老虎都是哺乳动物。

3、三国时期的著名数学家（）最早提出了计算圆周率的“割圆术”。他从圆内接正多边形入手，算出圆周率的近似值为3.14159。

A.刘徽

B.祖冲之

C.张衡

D.郭守敬

【答案】：A

【解析】本题主要考查对三国时代提出“割圆术”的数学家的了解。三国时期的刘徽最早提出了圆周率的计算方法“割圆术”，他从圆内接正多边形入手进行计算，求得圆周率的近似值为3.14159。祖冲之是南北朝时期杰出的数学家、天文学家，他在刘徽“割圆术”的基础上，将圆周率精确到小数点后第七位，即在3.1415926和3.1415927之间。张衡是东汉时期杰出的天文学家、发明家、地理学家等，他发明了地动仪、浑天仪等。郭守敬是元朝著名的天文学家、数学家、水利工程专家，他制定出了通行三百六十多年的《授时历》。综上，最早提出“割圆术”的三国时代大数学家是刘徽。

4、非虚构写作的伦理是什么？

A.真实性

B.客观性

C.公正性

D.以上都是

【答案】：D

【解析】非虚构写作的伦理要求真实性、客观性和公正性，确保内容的准确和公正。

5、是促进人类社会向前发展的最终决定因素（）

A.生产关系

B.生产力

C.生产要素

D.生活方式

【答案】：B

【解析】生产力是人类改造自然和征服自然的能力，它决定生产关系等其他要素。生产力的发展推动社会各方面进步，是促进人类社会向前发展的最终决定因素。

6、下列关于年龄的词语与其所表示的意思对应有误的是（）。

A.及笄——女子满十五岁

B.不惑——四十岁

C.期颐——百岁

D.古稀——八十岁

【答案】：D

【解析】这是一道关于年龄词语与所表示意思对应关系的单选题，破题点在于准确掌握各个年龄词语的正确对应含义。“及笄”指女子满十五岁，该表述是准确的。“不惑”代表四十岁，这也是符合传统说法的。“期颐”的确是指百岁，同样正确。而“古稀”正确的对应是七十岁，并非八十岁，因此这一对应是错误的。所以本题答案应选对应有误的选项，即“古稀——八十岁”这一选项。

7、甲公司放置于办公楼顶用于宣传自身公司的广告牌，在风中突然倒塌、掉落，致使两辆车受损，那么此责任应由（）。

A.广告牌安装者承担

B.甲公司承担

C.甲公司负责维修的工作人员承担

D.车主自负，公司适当赔偿

【答案】：B

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于建筑物等脱落、坠落致害责任的相关规定来判断。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。在本题中，甲公司位于办公楼顶宣传自己公司的广告牌属于建筑物上的悬挂物，甲公司作为该广告牌的所有人和使用人，在广告牌因掉落致两辆车损害的情况下，若不能证明自己没有过错，则应当承担侵权责任。广告牌安装者承担责任的前提是其安装行为存在过错且该过错与损害结果有直接因果关系，仅题目所给信息无法得出是安装者的责任。甲公司负责维修的工作人员是在执行工作任务，其行为后果通常由用人单位即甲公司承担责任，而非工作人员个人承担。车主在正常情况下对该损害并无过错，不应自负责任。综上，此责任应由甲公司承担。

8、2020年四川省实现地区生产总值（）万亿元，在全国排名第6位。

A.5.02

B.4.36

C.3.98

D.4.86

【答案】：D

【解析】2020年四川省实现地区生产总值4.86万亿元，居全国第6位。因此正确答案对应的数值是4.86。

9、一个长方体的长、宽、高分别是10厘米、8厘米和6厘米，这个长方体的体积是多少立方厘米？

A.480

B.560

C.640

D.720

【答案】：A

【解析】长方体的体积为长*宽*高，即10厘米*8厘米*6厘米=480立方厘米。

10、以下哪一项不属于中国传统管理思想（）。

A.求利

B.重人

C.守信

D.求实

【答案】：A

【解析】中国传统管理思想包含重人、守