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2025年家政服务员用工合同范本

合同编号：

本合同由以下双方于2025年月日在市区签订：

甲方（雇主）：

姓名/公司名称：

身份证号/统一社会信用代码：

地址：

联系电话：

乙方（家政服务员）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要家政服务，乙方具备相应的家政服务能力并愿意为甲方提供家政服务，双方依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2025年月日起至2025年月日止，共计个月。

1.2试用期为个月，自2025年月日起至2025年月日止。试用期内，甲乙双方均可提前日通知对方解除合同。

1.3合同期满后，双方可协商续签合同，续签合同应当在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）的家政服务工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）（具体工作内容）；

（2）（具体工作内容）；

（3）（具体工作内容）。

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方设定的标准和要求。

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，双方应当协商一致后签署书面协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。

3.2乙方的工作时间安排为：（具体时间安排）。

3.3甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应当与乙方协商一致，并依法支付加班工资。

3.4乙方享有国家法定节假日，具体安排为：（具体安排）。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整）。

4.2甲方应当于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方在试用期内的劳动报酬为本条第4.1款约定的%，即人民币元（大写：元整）。

4.4甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，有权调整乙方的劳动报酬，双方应当协商一致后签署书面协议。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳（社会保险类型），费用由甲方承担。

5.2乙方个人缴纳的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

5.3乙方享有（具体福利）的福利待遇。

第六条权利与义务

甲方的权利与义务：

6.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、工作时间，但应当符合相关法律法规的规定。

6.2甲方有权监督乙方的工作表现，并根据绩效考核结果调整劳动报酬。

6.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

6.4甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇。

乙方的权利与义务：

6.5乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享有法律法规规定的其他权利。

6.6乙方应当按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

6.7乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.8乙方不得与其他雇主建立劳动关系，不得从事与甲方利益冲突的活动。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同应当由双方签字或盖章后生效。

7.2甲方