照顾老人保姆雇佣协议书.docxVIP

照顾老人保姆雇佣协议书

本雇佣协议由以下双方于________年____月____日在________市签订：

甲方（雇佣方）：________________，性别：____，身份证号码：________________，联系电话：________________，住址：________________

乙方（受雇方）：________________，性别：____，身份证号码：________________，联系电话：________________，住址：________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾老人，乙方愿意接受雇佣并担任保姆工作，双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就保姆雇佣事宜达成如下协议：

第一条雇佣期限

1.1本协议雇佣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期：双方约定试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，任何一方有权提前3天通知对方解除本协议。

1.3协议期满前30日内，如双方均无书面提出终止协议的意向，本协议可自动续期，续期期限与本协议原期限相同，续期次数不限。

第二条工作内容与职责

2.1乙方的工作地点为甲方指定的住所：________________。

2.2乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）老人的日常生活照料：

a.协助老人起床、洗漱、更衣、如厕等个人卫生；

b.为老人准备一日三餐，确保饮食营养均衡、适合老人消化；

c.喂食老人，确保老人按时按量进食；

d.协助老人进行室内外活动，保持适当运动；

e.照顾老人的睡眠，确保老人有良好的休息环境。

（2）老人的健康监护：

a.观察老人的精神状态、饮食情况、睡眠质量等日常状况；

b.定期为老人测量血压、体温等基本健康指标；

c.提醒老人按时按量服药，并记录用药情况；

d.发现老人身体不适或异常情况时，应及时通知甲方或甲方指定的联系人；

e.协助老人进行简单的康复训练或理疗活动。

（3）家务劳动：

a.负责老人居住区域的清洁卫生，包括地面、家具、卫生间等的清洁；

b.负责老人衣物的清洗、晾晒、熨烫和收纳；

c.负责老人餐具的清洗和消毒；

d.负责采购老人生活所需的食品、日用品等；

e.负责处理老人产生的垃圾。

（4）陪伴与精神慰藉：

a.陪伴老人聊天、读报、看电视等，缓解老人的孤独感；

b.陪同老人散步、参加适合老人的社交活动；

c.尊重老人的生活习惯和个人隐私，与老人建立良好的关系；

d.鼓励老人保持积极乐观的心态，增强生活信心。

（5）特殊情况处理：

a.如遇老人突发疾病或意外伤害，应立即采取必要的应急措施，并及时联系甲方、120急救中心或甲方指定的医疗机构；

b.协助老人办理就医、取药等相关事宜；

c.在甲方指导下，学习并掌握基本的急救知识和技能。

2.3乙方在工作过程中应遵守以下原则：

a.尊重老人的人格尊严，不歧视、不辱骂、不虐待老人；

b.耐心细致，有爱心、责任心和同情心；

c.严格按照甲方的合理要求和工作安排履行职责；

d.注意自身言行举止，维护甲方的家庭形象；

e.遵守社会公德和职业道德，不做有损甲方利益的事情。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间为上午____点至____点，下午____点至____点。每周休息1天，休息日为每周____。

3.2如遇老人需要特殊照顾的情况，甲方应提前通知乙方延长工作时间，延长工作时间原则上每天不超过3小时，每月累计不超过36小时。甲方应按照法律规定支付加班工资。

3.3乙方在国家法定节假日（包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）应享有带薪休假，具体休假安排由双方协商确定。

3.4乙方在连续工作满1年后，每年享有5天带薪年休假。甲方应根据工作需要和乙方意愿合理安排休假时间。

3.5乙方在孕期、产期、哺乳期等特殊时期，应按照国家法律法规享受相应的假期和待遇。

第四条薪资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，于每月____日前通过银行转账方式支付给乙方。

4.2乙方在试用期的工资为基本工资的80%，即人民币____元/月。

4.3乙方在法定节假日加班的，甲方应按照不低于乙方日工资或小时工资的