2025年国考真题《行测》（副省级）（含答案详解）.docxVIP

2025年国考真题《行测》（副省级）

第一部分单选题(100题)

1、某人在2018年1月达到法定退休年龄，其缴费年限为15年，按照当地规定，退休后每月领取的养老金为5000元。如果该地区养老金每年递增5%，那么该人在2023年1月每月领取的养老金是多少？

A.5400元

B.5250元

C.5375元

D.5500元

【答案】：A

【解析】养老金每年递增5%，从2018年1月到2023年1月共5年，养老金为5000元*(1+5%)^5=5400元。

2、行政行为有效成立后，非依法定程序不得随意变更或撤销，这体现的是行政行为的（）。

A.确定力

B.影响力

C.约束力

D.执行力

【答案】：A

【解析】行政行为的确定力是指行政行为有效成立后，非依法不得随意变更或撤销。题干中提到行政行为有效成立后，非依法律规定不得随意变更取消，这与行政行为确定力的定义相符。影响力并非行政行为的特性。行政行为的约束力是指行政行为成立后，其内容对有关人员或组织所产生的法律上的约束效力，有关人员和组织必须遵守、服从。行政行为的执行力是指行政行为生效后，行政主体依法有权采取一定手段，使行政行为的内容得以实现的效力。综上，体现的是行政行为的确定力。

3、如果所有的老师都热爱教育，王老师是老师，那么王老师热爱教育吗？

A.热爱

B.不热爱

C.不确定

D.王老师不是老师

【答案】：C

【解析】前提只说明所有的老师都热爱教育，但没有说明所有热爱教育的人一定是老师，因此王老师热爱教育不一定意味着他是老师。

4、中国科学院金属研究所材料疲劳与断裂实验室刘增乾博士带领的研究团队首次发现了（）的牙齿具备自修复能力，这为新型仿生材料的研发带来了新的思路，并且在人牙匹配型仿生复合义齿材料、高强高导电接触材料等方面的研究取得了新的进展。

A.长颈鹿

B.大熊猫

C.骆驼

D.马

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对科研成果相关内容的了解。中国科学院金属研究所材料疲劳与断裂实验室刘增乾博士带领研究团队首次发现的是大熊猫的牙齿能够实现自修复。这一科研发现为新型仿生材料研发提供了新思路，并且在人牙匹配型仿生复合义齿材料、高强高导电接触材料等方面的研究取得了新进展。长颈鹿、骆驼和马的牙齿并不具备题干中所描述的相关科研发现对应的特征，所以本题应选能够对应该科研成果的动物，即大熊猫。

5、地壳均衡说新证据主要来自哪些领域？

A.地震学

B.重力学

C.地质学

D.天文学

【答案】：B

【解析】地壳均衡说的新证据主要来自重力学领域，通过重力测量可以推断地壳的均衡状态。

6、建安风骨数字化研究中，数字化技术主要用于什么？

A.文字分析

B.音频处理

C.图像识别

D.情感计算

【答案】：A.文字分析

【解析】建安风骨数字化研究主要利用数字化技术进行文字分析，以便更好地理解和研究文学作品。

7、马克思主义所阐述的管理的二重性是指（）。

A.管理的科学性和艺术性

B.管理的自然属性和社会属性

C.管理的普遍性和特殊性

D.管理的内部性和外部性

【答案】：B

【解析】这道题考查马克思主义关于管理二重性的概念。管理的科学性是指管理必须遵循一定的原理、原则和方法，具有规律性；艺术性则强调管理者在实践中灵活运用管理知识和技能，具有创造性，所以管理的科学性和艺术性并非管理的二重性。管理的普遍性是说管理在各种组织和活动中普遍存在，特殊性是指不同组织或情境下管理具有不同特点，这也不是管理的二重性。管理的内部性和外部性并不是马克思主义所提到的管理二重性内容。而马克思主义认为管理具有自然属性和社会属性这二重性。管理的自然属性是与生产力相联系的，是由共同劳动的性质所产生，是合理组织生产力的一般职能；社会属性是与生产关系相联系的，是由生产关系的性质所决定，是维护和完善生产关系的职能。所以答案应选管理的自然属性和社会属性。

8、中国古人留下了许多经典著作，后人不断阐发其中蕴藏的深厚思想内涵。下列学问中，不是以研究某一部经典著作为主的是（）

A.龙学

B.理学

C.许学

D.红学

【答案】：B

【解析】龙学研究《文心雕龙》、许学研究《说文解字》、红学研究《红楼梦》，都是以研究某一部经典著作为主。而理学是多学科融合、综合的思想体系，并非以单一经典著作研究为主。

9、一个班级里，所有的学生都喜欢音乐。小强不喜欢音乐。根据这些信息，以下哪个结论是正确的？

A.小强是班级学生

B.小强不是班级学生

C.有些学生不喜欢音乐

D.所有的学生都不喜欢音乐

【答案】：B.小强不是班级学生

【解析】根据题干，所有的学生都喜欢音乐，小强不喜欢音乐，所以小强不是班级学生。

10、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是：

A.会造成“近亲繁殖”

B.易引起员工间的不团结