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2025国考双鸭山市就业服务岗位行测高频考点及答案

第一部分：常识判断（共5题，每题0.8分，合计4分）

1.【0.8分】近年来，双鸭山市重点推动石墨产业转型升级，依托其丰富的石墨资源，发展石墨烯新材料产业。石墨烯材料的突出优势是（）。

A.导电性差，耐高温

B.透光性好，柔韧性差

C.硬度高，导电性强

D.密度大，抗腐蚀性弱

答案：C

解析：石墨烯是一种由单层碳原子构成的二维材料，具有极高的导电性、导热性和机械强度。双鸭山市石墨产业转型正是利用石墨烯的优异性能，发展高附加值材料。选项A错误，石墨烯导电性强；选项B错误，石墨烯透光性差；选项D错误，石墨烯密度小，抗腐蚀性强。

2.【0.8分】双鸭山市就业服务岗位中，职业介绍员在服务过程中需遵守的职业道德规范不包括（）。

A.客户信息保密

B.积极推荐高薪岗位

C.提供真实就业信息

D.维护劳动者合法权益

答案：B

解析：职业介绍员的职业道德要求其提供真实、可靠的就业信息，保护客户隐私，并依法维护劳动者权益。推荐高薪岗位并非其职责，若盲目推荐可能误导求职者，违反职业道德。

3.【0.8分】双鸭山市属于黑龙江省东北振兴战略的重要区域，其产业结构优化中重点发展的领域不包括（）。

A.煤炭能源

B.新能源汽车产业

C.现代农业

D.航空制造业

答案：D

解析：双鸭山市产业结构以煤炭能源、现代农业和石墨产业为主，新能源汽车产业虽有发展潜力，但并非重点领域。航空制造业在双鸭山市尚未形成规模，不属于当前重点发展方向。

4.【0.8分】就业服务中，就业困难人员通常指（）。

A.高学历毕业生

B.长期失业且技能单一的劳动者

C.企业中层管理人员

D.外来务工人员

答案：B

解析：就业困难人员一般指因年龄、文化程度、健康状况等原因，难以实现就业的长期失业者，需政府提供帮扶政策。选项A、C、D均不符合该定义。

5.【0.8分】《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可要求解除劳动合同，并要求用人单位支付（）。

A.经济补偿金

B.离职证明

C.违约金

D.补充社保

答案：A

解析：劳动合同法规定，用人单位未支付劳动报酬的，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿金。离职证明和违约金不适用此情况，补充社保是法定义务而非补偿。

第二部分：言语理解与表达（共10题，每题0.8分，合计8分）

6.【0.8分】填空题：双鸭山市就业服务机构在开展职业培训时，应注重提升培训的________，以适应市场需求。

A.实用性

B.象征性

C.装饰性

D.理论性

答案：A

解析：职业培训的核心目的是提升劳动者技能，满足岗位需求，因此实用性是关键。象征性、装饰性、理论性均不符合培训目标。

7.【0.8分】判断下列句子是否通顺：由于就业形势复杂，部分企业减少招聘，导致求职者就业机会明显下降。

A.通顺

B.不通顺

答案：A

解析：句子逻辑清晰，因果关系明确，表述符合语言习惯。

8.【0.8分】填空题：在就业政策宣传中，应采用________的方式，确保政策信息有效传达给目标群体。

A.严肃正式

B.简单抽象

C.生动形象

D.生硬刻板

答案：C

解析：政策宣传需通俗易懂，生动形象的方式更易被接受，避免抽象或刻板的表达。

9.【0.8分】判断下列句子是否通顺：就业服务机构应主动对接企业需求，提供定制化服务，以提升就业匹配效率。

A.通顺

B.不通顺

答案：A

解析：句子表述准确，符合就业服务实际操作逻辑。

10.【0.8分】填空题：职业指导工作需结合求职者的________和职业兴趣，制定个性化就业方案。

A.个人特长

B.家庭背景

C.经济状况

D.年龄限制

答案：A

解析：职业指导的核心是匹配个人能力与岗位需求，个人特长和职业兴趣是关键因素。家庭背景、经济状况、年龄限制虽有一定影响，但非主要依据。

11.【0.8分】判断下列句子是否通顺：部分就业困难人员因缺乏技能，难以适应现代化企业的工作要求。

A.通顺

B.不通顺

答案：A

解析：句子表述客观，符合就业现状。

12.【0.8分】填空题：就业服务机构在开展招聘会时，应注重________，以提高招聘效果。

A.形式创新

B.流程冗杂

C.信息不对称

D.预热宣传

答案：D

解析：招聘会前的预热宣传能吸引更多企业和求职者参与，提升效果。形式创新、流程冗杂、信息不对称均不利于招聘。

13.【0.8分】判断下列句子是否通顺：政府应加大对就业创业的扶持力度，鼓励企业吸纳更多劳动者。

A.通顺

B.不通顺

答案：A

解析：句子符合政策导向，表