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2025国考双鸭山市外事管理岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括（共3题，每题10分，总分30分）

题目一：

双鸭山市近年来在对外交流中积极探索“文化+外事”模式，推动

地方特色文化走向国际。请根据给定材料，概括双鸭山市在推动对外

文化交流方面的主要做法。（不超过200字）

材料：

1.双鸭山市依托本地煤炭文化、冰雪文化等特色资源，组织文化

团组赴俄罗斯、国等地开展文化交流活动，展示剪纸、俄语歌曲等

特色节目。

2.市外事办与文旅局联合举办“冰雪之约”国际旅游节，邀请外

国友人体验冰雕、滑雪等，并设立外语志愿者服务点，提供多语种导

览。

3.通过与外国友好城市建立合作关系，定期互派艺术团、学者团

队，开展学术研讨会、艺术展览等活动。

4.在国际友城网站上开设专栏，推介双鸭山旅游资源和投资环境,

并举办外语角活动，吸引外国留学生参与。

题目二:

根据给定材料，概括双鸭山市在优化外商投资环境方面存在的问题。

（不超过150字）

材料：

1.某外资企业反映，在双鸭山市设立工厂过程中，办理营业执照、

用地审批等手续耗时较长，影响项目落地效率。

2.市外事办调研发现，部分外资企业对本地政策扶持政策了解不

足，导致企业无法及时享受税收减免、人才引进等优惠。

3.外商投诉渠道不够畅通，部分企业反映在解决纠纷时遭遇部门

协调不畅、沟通效率低等问题。

4.本地国际化服务水平不足，如餐饮、交通等领域的多语种服务

缺失，影响外资企业员工生活便利性。

题目三：

阅读以下材料，归纳双鸭山市在外事管理中面临的挑战。（不超过

200字）

材料：

1.随着中俄边境贸易的扩大，双鸭山市边境地区外事管理压力增

大，涉及语言沟通、法律适用、文化差异等问题。

2.部分外事工作人员专业能力不足，对外语、国际事务知识掌握

不够，影响外事工作质量。

3.外事服务信息化水平不高，如外事审批系统操作复杂、数据共

享不足，导致工作效率低下。

4.地方外事政策宣传力度不够，部分企业、群众对外事工作的重

要性认识不足，影响对外交流的积极性。

第二部分：综合分析（共2题，每题15分，总分30分）

题目四：

“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。”结合给定材料，

分析双鸭山市如何通过文化外事交流增强文化自信。（不超过300字）

材料：

1.双鸭山市通过举办国际文化节、邀请外国艺术家创作等方式，

展示本地文化魅力，增强国际影响力。

2.市外事办推动本地非遗项目“外来语”走向国际舞台，在国际

比赛中获奖，提升文化认同感。

3.与外国友好城市开展教育合作，互派学生交流，促进文化互鉴,

增强文化包容性。

4.部分干部群众反映，通过对外交流，对中华文化的独特性有了

更深刻的认识，增强了文化自信。

题目五：

给定材料显示，双鸭山市外事工作存在“重形式、轻实效”的现象。

请分析这种现象产生的原因，并提出改进建议。（不超过400字）

材料：

1.市外事办每年组织多次对外交流活动，但部分活动参与度不高,

外国友人反映活动内容缺乏吸引力。

2.外事工作存在“报喜不报忧”倾向，对问题避重就轻，导致问

题长期得不到解决。

3.部分外事工作人员缺乏创新意识，工作方式单一，难以适应国

际交流的新需求。

4.上级部门对地方外事工作的考核过于注重数量指标，忽视实际

效果，导致基层为了完成任务而搞形式主义。

第三部分：提出对策（共1题，20分）

题目六：

当前，双鸭山市在推进高水平对外开放中面临诸多挑战。请结合给

定材料，提出优化外事管理工作的具体建议。（不超过500字）

材料：

1.外资企业反映，政策扶持力度不足，部分优惠措施门槛过高，

导致企业享受不到实惠。

2.边境地区外事管理存在法律空白，如涉及跨境纠纷时，本地缺

乏权威仲裁机构。

3.外事人才队伍建设滞后，部分工作人员外语能力差，难以胜任

国际交流工作。

4.公众对外事工作的参与度不高，部分群众对国际交流的重要性

认识不足，影响外事工作氛围。

第四部分：文章论