- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年10月广东东莞市招聘基础教育高层次和急需紧缺人才190人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当强制执行仲裁裁决
B、公司可以拒绝向劳动仲裁委员会提供相关证据
C、张某可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D、若公司未在规定时间内履行仲裁裁决,张某可以直
您可能关注的文档
- 2025广东云浮新兴县事业单位招聘医疗卫生工作人员5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州泉丰建设工程有限公司任务型合同制工作人员5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年湖南长沙市总工会招聘55名工会社会工作专业人才笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义仁怀市第一中学招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025杭州高新科创集团有限公司及下属子公司第三批公开招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏徐州贾汪区第二批公益性岗位招聘补充笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025北京国文人力资源有限责任公司驻外文化和旅游机构职员招聘5人(第二期)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建漳州市金盾城市服务集团有限公司招聘28人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年国家电网有限公司总部高校毕业生招聘6人(国调网调提前批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国电科55所校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025至2030全球及中国订单管理软件行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030国内液晶显示屏行业市场发展分析及竞争策略与投资发展报告.docx
- 2025至2030港口设备市场前景分析及细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030量子加密通信行业发展现状及投资前景战略报告.docx
- 2025至2030中国音乐合成器行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx
- 2025至2030中国液压行业市场发展现状及竞争格局与投资机会报告.docx
- 2025至2030中国异戊橡胶行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx
- 2025至2030帕西肽行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2025至2030全球及中国超收敛集成系统行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030尖齿铣刀行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
最近下载
- 智能车辆故障诊断维修手册.doc VIP
- 安徽省高中学业水平测试各科(语数英)试题及答案 .pdf VIP
- 2025至2030中国糖尿病食品行业市场发展分析及前景趋势与行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx VIP
- 2025年水务企业运营管理手册.docx VIP
- 房屋市政工程施工安全日志(填写要求).docx
- 基于深度学习的家蚕病害识别.pdf VIP
- DCS受电方案(1)_原创精品文档.pdf VIP
- ZL50装载机工作装置设计及说明书.doc VIP
- 西南民族大学《解剖生理学》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 2024-2025学年天津市河西区七年级(上)期末数学试卷含答案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)