2025国考营口市资产管理岗位申论高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考营口市资产管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目

近年来，营口市积极探索国有资产保值增值的有效路径，推动国有资产管理体制机制创新。某市属国有企业A公司通过优化资产配置、强化风险防控等措施，取得了显著成效。请根据给定材料，概括A公司在资产管理方面的主要做法及其成效。（字数不超过200字）

答案

A公司通过以下做法提升资产管理效能：一是完善资产动态监管机制，建立资产台账，定期盘点；二是推进资产市场化处置，通过产权交易实现资产保值；三是加强专业化团队建设，引入资产评估专家；四是强化风险防控，建立资产损失责任追究制度。成效包括：资产运营效率提升20%，闲置资产利用率达85%，不良资产处置率提高30%。

解析

材料中提到A公司通过制度、技术、人才、风险管控等多维度措施优化资产管理，成效体现在效率、利用率、处置率等具体指标，需精准提炼。

2.题目

营口市某区在推进农村集体资产管理过程中，面临资产登记不完整、管理主体不清等问题。请根据给定材料，归纳该区农村集体资产管理存在的主要问题。（字数不超过250字）

答案

主要问题包括：一是资产底数不清，部分集体资产未登记入账；二是管理主体不明，权责划分模糊；三是监管缺位，缺乏专业评估手段；四是利益分配不均，村民参与度低，易引发矛盾。

解析

材料中通过案例反映问题，需从登记、主体、监管、分配等角度归纳共性，避免主观臆断。

3.题目

营口市某产业园引入市场化资产管理模式，但仍存在合作机制不完善、收益分配不透明等问题。请根据给定材料，概括该产业园市场化资产管理面临的主要挑战。（字数不超过200字）

答案

主要挑战包括：一是合作机制不健全，政府与企业权责边界模糊；二是收益分配不透明，易引发利益冲突；三是资产评估标准不一，市场化操作难度大；四是缺乏长期监管，短期行为影响资产可持续性。

解析

材料中通过矛盾表现反映挑战，需从机制、分配、标准、监管等角度提炼，突出市场化转型中的难点。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目

营口市某企业通过引入“资产证券化”模式盘活存量资产，但部分干部对此存在疑虑。请结合给定材料，分析该模式下可能存在的风险及应对策略。（字数不超过300字）

答案

风险：一是市场波动风险，证券化产品流动性受市场影响；二是操作不规范风险，易引发法律纠纷；三是信息不对称风险，投资者与企业管理者认知偏差。应对策略：加强政策培训，提升干部认知；完善法律条款，规范操作流程；建立信息披露机制，增强透明度；引入第三方监管，防范操作风险。

解析

需结合材料中“资产证券化”的案例，从风险主体、表现、对策角度展开分析，避免泛泛而谈。

2.题目

营口市某高校通过“无形资产管理”实现科研成果转化，但转化效率不高。请结合给定材料，分析影响高校无形资产转化效率的主要因素。（字数不超过350字）

答案

主要因素：一是评估机制不完善，无形资产价值难以量化；二是激励机制不足，科研人员转化积极性不高；三是市场对接不畅，缺乏专业化中介服务；四是政策支持力度不够，转化流程复杂。

解析

需从机制、激励、市场、政策等角度分析，结合高校特点提炼共性因素，避免主观判断。

三、提出对策题（共1题，20分）

1.题目

营口市某街道在推进“闲置资产盘活”工作中，面临企业参与度低、资源整合难等问题。请结合给定材料，提出提升街道闲置资产盘活效率的具体建议。（字数不超过400字）

答案

建议：一是搭建信息共享平台，整合闲置资产资源，定期发布供需信息；二是建立政府引导、企业参与的激励机制，对成功盘活项目给予税收优惠；三是引入专业机构，提供资产评估、法律咨询等服务；四是简化审批流程，优化政策支持，降低企业参与成本；五是开展典型示范，以点带面推广成功经验，提升整体效率。

解析

需从平台建设、激励、服务、政策、示范等角度提出具体化建议，避免空泛表述。

四、应用文写作题（共1题，25分）

1.题目

假如你是营口市财政局工作人员，请草拟一封关于“加强行政事业单位国有资产管理的通知”，要求内容明确、语言规范。（字数不超过500字）

答案

关于进一步规范行政事业单位国有资产管理的通知

各相关单位：

为进一步加强行政事业单位国有资产管理工作，现就有关事项通知如下：

一、明确管理责任。各单位要指定专人负责资产管理，定期盘点资产，确保账实相符。

二、完善制度体系。健全资产配置、使用、处置等环节的管理制度，堵塞漏洞。

三、强化监督考核。将资产管理纳入绩效考核，对违规行为严肃追责。

四、加强培训宣传。定期开展资产管理培训，提升全员责任意识。

请各单位认真落实，并于X月X日前报送工作情况。

营口市财政局

X年X月X日

解析

需符合公文格式，突出管理责任、制度建设、监督